正社員

ツルハグループ 株式会社レデイ薬局

業種
ドラッグストア・調剤薬局流通・専門店百貨店・スーパー・コンビニ
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) 企画・商品開発
本社
愛媛県
月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/08(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 企画・商品開発
勤務地
兵庫県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(ライフスタイルに合わせて以下の中から職群の選択が可能です)

【職群】
■リージョナル社員
出店県内での勤務(出店エリア内で転居を伴う異動の可能性あり)

■エリア社員
選択した1県内全域での勤務(異動・転勤有)
※昇給賞与・キャリアアップ等待遇差あり

■タウン社員
拠点地として設定する場所から30km圏内の通勤勤務
※複数店舗勤務ができる方、昇給賞与・キャリアアップ等待遇差あり

仕事内容
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートいただきます。
担当個所を持つようになれば、担当業務も実施していきます。
経験を積みながら、マネジメント業務にも携わっていただき、商品部や人事部などジョブローテーションの可能性もあります。

勤務地

愛媛、香川、徳島、高知、広島、岡山、兵庫の各店舗

勤務時間
1ヵ月単位(変形労働時間制)
実働8時間以内/週平均
8:30~22:00
※実働8時間、店舗により営業時間が異なる(週平均40時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■リージョナル社員 月給231,000円
(異動手当…リージョナル社員で借り上げ社宅制度(家賃補助)対象の方/基本給+20,000円支給)

■エリア社員    月給210,000円
(異動手当…リージョナル社員で借り上げ社宅制度(家賃補助)対象の方/基本給+20,000円支給)

■タウン社員    月給190,000円




短大卒、専門卒
■短大・専門卒/2年制以上 月給180,000円

■短大・専門卒/1年制 月給175,000円

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(全社平均 約4.1ヶ月)
※7月、12月(但し、1年目は満額支給対象外)

試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙
※従業員敷地内禁煙

諸手当
・引越支援(物件選定、引越業者手配、引越費用を会社負担)
・借上社宅制度…入社時等級では自己負担月額2万円(薬剤師職は自己負担月額2万5千円)
 ※物件上限岡山県、広島県、兵庫県6万円、その他5万円までのもの
・転勤手当(単身者6万5千円、単身者以外13万円)
・産前産後休暇、育児休業(取得率約99%、パパ休取得実績有)
・介護休業、短縮勤務制度(育児…子が中学1年始期まで、傷病)など

休日休暇
 月最低9日休み (2月は8日)
 年間休日:113日
 有給休暇:0日~10日
 ※出勤実績に応じて付与

社会保険
社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

各種制度
財形貯蓄、社員持株、ストックオプション、退職金、長期収入補償制度(LTD制度)、通信教育講座受講補助2023年度87講座/受講完了者に対し受講料50%バックアップ ※上限2万円)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
医薬品や化粧品などの専門知識について、入社後に身につけていただけるようしっかりサポートいたします!

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
一次選考で、エントリーシートをご提出していただきます。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:51名~100名
前年度採用実績:94名

採用実績校
愛知学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、高知県立大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、神戸薬科大学、佐賀大学、四国学院大学、四国大学、静岡県立大学、就実大学、昭和大学、昭和薬科大学、上智大学、聖カタリナ大学、摂南大学、第一薬科大学、千葉科学大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東京薬科大学、東京理科大学、徳島大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本文理大学、阪南大学、一橋大学、兵庫医科大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、松山東雲女子大学、松山大学、武庫川女子大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:94名
2021年度:109名
2020年度:102名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:9名
2020年度:32名
2019年度:30名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:27名
2021年度:39名
2020年度:28名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:67名
2021年度:70名
2020年度:74名

平均継続勤務年数
10.3年

従業員の平均年齢
34.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:階層やスキルに応じた研修を実施。
入社時だけでなく、継続して研修を行うことで社員の成長をサポート。
 
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、管理者スキルアップ研修、新任店長研修、登録販売者基礎研修、登録販売者スキルアップ研修、管理栄養士勉強会

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育講座受講補助
(2023年度87講座/受講完了者に対し受講料50%バックアップ ※上限2万円)
医薬品e-ラーニングなど

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容
有:化粧品担当ビューティー技術検定

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/11名
女性:15名/16名

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プレエントリー方法・選考の流れ

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会社説明会へ参加(WEB LIVE型・WEB 視聴型)

一次選考会(エントリーシート・WEB適性検査)

二次選考会(WEB面接/約30分)

最終選考会(対面/約30分)
※愛媛県の本社で実施、会社規定内での交通費支給

内定

●検索条件及び掲載内容について
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