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正社員

京都精工株式会社 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 製造スタッフ(電気、電子、機械) 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
京都府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし
最終更新日:2023/12/04(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
京都府
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
・機械設計
・製造職(産業設備の組立・調整・据付)

仕事内容
【機械設計】
組立装置や検査装置など産業設備の機械設計をCADを使用して行っていただきます。顧客のニーズに合わせてオーダーメイド機械を製作しているため、顧客との仕様打合せはもちろん、構想、詳細設計及び部品図作成、部品手配までの一連の工程を行うことができます。最初は先輩と共に業務を行い、仕事を覚えます。仕事の内容や難易度は個々の成長に合わせて用意するので、ご安心ください。日々、自分の成長を感じることができると思いますよ。
現在、機械設計部門は10名が所属しています。一人の技術者が幅広い業務を担当しており、また電気設計担当者との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。部署間の風通しがよく、主体的に仕事に取り組める環境があります。

【製造職】
組立装置や検査装置など産業設備の組立、調整から、お客様工場への搬入・据付けまでを行っていただきます。顧客のニーズに合わせてオーダーメイド機械を製作しているので、製作の過程では様々な課題に直面することもあります。最初は先輩と共に業務を行い、仕事や課題解決の方法を覚えます。仕事の内容や難易度は個々の成長に合わせて用意するので、ご安心ください。設備を完成させるよろこびを感じながら、日々、自分の成長を感じることができると思いますよ。
現在、製造部門は14名が所属しています。一人の技術者が幅広い業務を担当しており、また機械設計担当者や電気設計担当者との密接な協力が不可欠となります。これは自分自身の知識・技術の幅が広がっていくことに直結します。弊社は部署間の風通しがよく、主体的に仕事に取り組める環境が整っています。

勤務地

京都本社/最寄駅:近鉄向島駅【転勤なし】
京都府宇治市槇島町千足19-8

アクセス
近鉄京都線 向島駅 から 徒歩20分
京阪宇治線 黄檗駅 から 徒歩20分

☆駅から会社までを自転車で通勤する場合の駐輪場定期代は会社負担。

勤務時間
9:00~18:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給247,000円

大学卒
月給231,000円

短大卒
月給211,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) (過去賞与実績 年2回 合計4ヵ月分)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社工場:敷地内禁煙(喫煙専用室設置)
第2工場:敷地内禁煙(屋外に喫煙場設置)
第3工場:敷地内禁煙

諸手当
〇残業代は別途全額支給
〇通勤手当は実費支給 50,000円/月まで
〇会社最寄り駅の駐輪場料金は会社負担
〇マイカー通勤可。駐車場代、全額会社負担
○バイク通勤可。駐輪場代全額会社負担

休日休暇
■年間休日125日
■完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)
■祝日
■夏季休暇 4日間
■年末年始休暇 12/29~1/4
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社6ヵ月経過後)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
全て入社時より加入

各種制度
◆中小企業退職金共済 試用期間終了後、全額会社負担にて加入
◆各種慶弔金制度有り 例)結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、香典など
◆勤続20年表彰 金一封
◆社員持株会制度有り

◇退職後の生活資金準備・資産形成支援策
 ソニー生命保険の変額個人年金保険に加入することができます。
 毎年1月1日時点で正社員1年以上経過した従業員が対象。
 保険料の50%(上限10,000円)を会社が補助金を支給します。
 現在、当社従業員の約8割が当福利厚生制度を利用しております。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:0名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:0名

平均継続勤務年数
9.1年

従業員の平均年齢
43.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:外部研修も当社の教育カリキュラムに則り活用しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発支援制度:会社が指定した資格を取得した場合に報奨金を支給します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:8.3%

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プレエントリー方法・選考の流れ

☆まずは会社説明会にお越しいただき、当社のことを知ってください☆

【選考の流れ】

(1)「あさがくナビ」よりプレエントリー
  ▼
(2)会社説明会(基本的に対面)
  ▼
 ☆この会社で働いてみたいという気持ちになった!
  ▼
(3)1次面接前にSPIを受験していただきます。(オンライン)
  ▼
(4)1次面接(対面:人数次第で3~4人の集団面接になる可能性あり。)
  ▼
(5)最終役員面接(対面:個人面接)
  ▼
(6) 祝!内定!

●検索条件及び掲載内容について
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