- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒■月給
271,000円+インセンティブ(売上実績に応じる)
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は27時間分で45,000円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給:年4回
※四半期毎の売上成績や人事考課により改定
賞与:年2回
※会社業績・売上成績・人事考課による
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 諸手当
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住宅手当(住宅形態に関わらず、一律支給)
資格手当(資格等級による)
役職手当(職位による)
交通費(上限 50,000円/月)
公的資格手当(宅地建物取引士:会社登録後に2万円/月)
家族手当
インセンティブ
- 休日休暇
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週休制(日曜)
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 社会保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 各種制度
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■社宅制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■資格取得バックアップ制度
■慶弔見舞金
■サークル活動助成金制度
■保養所(湯布院)
■ホテルトラッド博多利用補助制度
■決起大会(全グループ社員参加の親睦会)
■定期健康診断(人間ドック受診支援)
〇社内サークル(活動補助金制度あり)
・バスケットボール
・ゴルフ
・フットサル
・テニス
・野球
・英語
・釣り同好会
(2023年4月現在)
〇産休制度
改定育児休業法適用:両親ともに休業した場合は1年2カ月まで
※2021年は2名、2022年は3名が利用しました。(グループ会社計)
〇資格取得バックアップ制度
取得資格に応じて合格後は助成金を支給します。
・宅地建物取引士/100,000円 ほか
〇主要資格取得
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
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