- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒■月給
271,000円＋インセンティブ（売上実績に応じる）
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は27時間分で45,000円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給：年4回
※四半期毎の売上成績や人事考課により改定
賞与：年2回
※会社業績・売上成績・人事考課による
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 諸手当
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住宅手当（住宅形態に関わらず、一律支給）
資格手当（資格等級による）
役職手当（職位による）
交通費（上限 50,000円／月）
公的資格手当（宅地建物取引士：会社登録後に2万円/月）
家族手当
インセンティブ
- 休日休暇
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週休制（日曜）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 社会保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 各種制度
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■社宅制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得バックアップ制度
■慶弔見舞金
■サークル活動助成金制度
■保養所（湯布院）
■ホテルトラッド博多利用補助制度
■決起大会（全グループ社員参加の親睦会）
■定期健康診断（人間ドック受診支援）
〇社内サークル（活動補助金制度あり）
・バスケットボール
・ゴルフ
・フットサル
・テニス
・野球
・英語
・釣り同好会
（2023年4月現在）
〇産休制度
改定育児休業法適用：両親ともに休業した場合は1年2カ月まで
※2021年は2名、2022年は3名が利用しました。（グループ会社計）
〇資格取得バックアップ制度
取得資格に応じて合格後は助成金を支給します。
・宅地建物取引士/100,000円 ほか
〇主要資格取得
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
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