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株式会社IDOM【カーライフプランナー】【東証プライム上場】

業種
輸送用機器・自動車関連／商社（自動車・輸送機器）／専門・その他サービス
職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ 営業系その他 ／ 営業推進・販売促進 ／ カウンターセールス ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ 人事・総務・労務 ／ 経営企画 ／ 調査研究・マーケティング ／ 経理・財務・会計
本社
東京都
上場 初任給22万円以上
最終更新日：2023/09/14(木) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ カウンターセールス ／ 営業推進・販売促進 ／ 営業系その他 ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 経営企画 ／ 調査研究・マーケティング
勤務地
新潟県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 山梨県 ／ 長野県 ／ 岐阜県 ／ 静岡県 ／ 静岡市 ／ 浜松市 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 三重県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ シェアトップクラスの仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
カーライフプランナー

仕事内容

入社後は基幹事業に携わり、カーライフプランナーとしてIDOMのビジネスモデルを理解していただきます。
当社のカーライフプランナーは単に車の売買を行うのではなく、お客様の暮らしや使用用途、未来の設計に合った最適なカーライフの提案から行っています。
車の売買を通して、お客様の人生を今よりも豊かで便利にするのが私たちの仕事です。

【IDOMのサービス】
■店舗での買取・販売
■フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売
■月額定額で新車・中古車に乗れる「NOREL」
■カーシェアリングサービス「GO2GO」
など、様々なサービス展開を行っている当社では、お客様のニーズに合わせた最適なサービスの提案ができます。

【将来的には】
入社後配属のまま営業職としてキャリアアップすることはもちろん、
希望や適性に応じて事業企画、事業運営、マーケティング、人事、管理部門などに携わっていくことも可能です。

勤務地

【エリア限定配属】甲信越、北陸、東海エリアの直営店舗および事業所　
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県の直営店舗および事業所

★エリア限定配属のため、他エリアへの配属はありません！

＜本社＞
〒100-7026
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階

勤務時間
10：00～20：00（実働8時間、休憩1時間）

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給：230,000円

(固定残業代66,627円含む)※固定残業代は56時間分で66,627円、超過分は別途支給
内訳：
時間外勤務手当　44時間分で、50,199円
深夜勤務手当　12時間分で、16,428円

昇給・賞与
■能力給査定
年3回（最大99,000円／月）

■賞与
年2回（2022年度支給実績：3ヵ月分）

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
■家賃手当（初年度70% 2年目60% 3年目50％...） ※上限金額有
■交通費支給（70,000円／月まで）
■子供手当（扶養する子供一人につき5,000円／月）　※賞与時に支給
■店長手当（20,000円／月）
■店舗規模手当（最大50,000円／月）
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■店長能力給（最大352,000円／月）
■インセンティブ（販売実績に応じて4ヵ月ごとに支給）

休日休暇
年間休日105日+計画年休5日（実質年休110日）

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■休暇特別

社会保険
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

各種制度
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社宅制度あり（引越し費用の会社負担および家賃補助）
■育児、介護時短制度
■社員割引販売（車購入）
■各種レジャー施設割引

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：201名～300名
前年度採用実績：220名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：144名
2021年度：120名
2020年度：316名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：96名
2021年度：80名
2020年度：108名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■新入社員研修、新卒フォローアップ研修あり
「主体的に考えて動くことできる人材」の育成を目指し、社会人・IDOM人としての意識と行動や、求められていることを理解する力、行動するために必要な基礎力を養う新入社員研修を行います。
ほか、ビジネスマナー研修や、コミュニケーションの重要さを理解する研修、基礎知識理解、商談演習なども行い、社会人としての第一歩を安心して踏み出していけるような教育を行います。
入社半年後には、フォローアップ研修を行い、自分の現在地はどこか、何ができて何ができないのかなど、自分に対する理解を深め、キャリア形成に向けた行動を理解できるような研修を実施します。

自己啓発支援の有無及び内容
有：■メンター制度あり
他部署の先輩が相談役としてメンターになります。直属の上司・先輩ではないため相談もしやすい制度になっています。

メンター制度の有無
有

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間

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将来のキャリアイメージ

年収例

年収6,000,000円／24歳 営業職／月給350,000円+インセンティブ+賞与
年収6,500,000円／28歳 店長職／月給393,000円円+インセンティブ +賞与
年収9,450,000円 ／32歳 マネージャー職／月給571,000円＋インセンティブ＋賞与
年収10,420,000円 ／38歳 事業部長職／月給615,000円＋インセンティブ＋賞与

【管理職昇格後の収入例】
月収550,000円
（月給400,000円＋地域手当25,000円＋管理職手当20,000円＋店舗規模手当50,000円
　＋管理職能力給55,000円）
※想定年収6,500,000円～10,000,000円（業績評価により変動）

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
▼
会社説明会（WEBにて実施）
▼
適性検査
▼
グループワーク
▼
面接（個別／1回実施予定）
▼
内々定
セミナー・説明会予約

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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