正社員

株式会社ジャパンオートパーツ24

業種
商社(自動車・輸送機器)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 一般事務・秘書・受付
本社
京都府
年間休日120日以上
最終更新日:2023/11/17(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 一般事務・秘書・受付
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 兵庫県 / 神戸市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■営業販売
■営業事務

仕事内容
■営業販売
お客様先である自動車修理工場に対して、商業自動車(トラック)の部品の販売を行います。
商談相手は主に整備士さんで、たくさんの車のパーツをご要望にあわせて提案します。

長い間お付き合いいただくお客様も多いですが、お客様が何を求めているのか?を把握し、一歩先回りした営業を行い、お客様に満足いただいています。
時にはお客様から抽象的なご依頼をいただくこともありますが、お客様の特性やこれまでのご依頼の内容も考え合わせて数多くのパーツの中から商品をご提案いたします。

気を付けていることは、数多くの商品がある中で、似たような名前のパーツも多数あるので、聞き違えないようにしています。
不明点があればお客様にヒアリングし、ミスがないようにご依頼を受けたものに関しては責任感を持って取り組んでいます。

■営業事務
営業を支える縁の下の力持ちとして、業務を行います。
主に電話対応・見積書の作成・データ入力・来客対応となります。

勤務地

京都府・滋賀県・大阪府・兵庫県・福岡県
京都支店(本社)(京都府京都市伏見区)
滋賀支店(滋賀県栗東市)
門真支店(大阪府門真市)
伊丹支店(大阪府池田市)
神戸営業所(兵庫県神戸市)
九州支店(福岡県福岡市)

勤務時間
■営業販売
8:30~18:00(休憩:1時間30分)

※24時間でシフトを組んで業務にあたりますが、無理のないように適切なシフトを組みます。
※また夜間対応は2年目以降、当番制でお願いしています。(本社・伊丹配属の場合のみ)

■営業事務
8:30~18:00(休憩:1時間30分)

★月平均残業時間20時間

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■営業販売
月給:210,000円

■営業事務
月給:200,000円

短大卒、専門卒
■営業販売
月給:200,000円

■営業事務
月給:190,000円

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(別途、決算賞与(15年連続支給)で3回の場合もあり)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
・通勤手当(上限25,000円)
・役職手当
・時間外手当
・住宅手当(賃貸入居従業員(世帯主)に対して入社日から3年:40,000円、4年~6年:20,000円※ただし交通費不支給)

休日休暇
■年間休日:125日
週休2日制(日曜・祝日と他月4回お休み)
有給休暇:10日~20日

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

各種制度
特定退職金共済制度
社員旅行(2年に1度は海外)
社内にフィットネスジムあり(シャワーも完備)(京都本社のみ)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:14名
前年度採用実績:5名
【採用予定人数】
営業職:7名 事務職:7名

採用実績校
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、滋賀短期大学、滋賀文教短期大学、種智院大学、摂南大学、同志社女子大学、日本大学、花園大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:6名
2021年度:6名
2020年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:5名
2021年度:5名
2020年度:10名

平均継続勤務年数
6.6年

従業員の平均年齢
39歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(集合研修)、OJT、勉強会など

メンター制度の有無
有:OJT教育担当社員によるマンツーマンでの指導があります。仕事のスキルや商品知識の習得に関して丁寧に指導します。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に2回、上司との面談があります。面談では半期ごとの目標達成状況の確認、次回の目標設定とともに、将来どのように成長していきたいかを本人の意見も聞きながら一緒に考えていきます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:商品知識テストを定期的に実施します。その他資格取得のためのバックアップ制度もあります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:5名/5名

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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