正社員

大東電材株式会社【開発系技術職】

業種
化学電力・ガス・水道・エネルギー通信
職種
機械・電機・電子機器設計 化学、素材系
本社
大阪府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/08/18(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / 化学、素材系
勤務地
滋賀県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
◆開発系技術職

初任勤務地例
◆開発系技術職
仕事内容
電気やガスなどの大手インフラ企業と直接取引を行います。そこで安全と省力化を目指した自社製品の開発、改良などをお任せします。
自分が担当する製品の設計から試作、量産化までの一連の工程すべてに携わっていただきます。
技術部門は二つの部門に分かれており、プラスチックの成形製品を扱う開発部門、プラスチック成形製品の取り付け、点検作業補助工具を開発する部門に分かれております。
営業と共にお客様の設備を学び、お客様の幅広いニーズや課題に応えるやりがいを感じることができます。

初任勤務地例
電気やガスなどの大手インフラ企業と直接取引を行います。そこで安全と省力化を目指した自社製品の開発、改良などをお任せします。
自分が担当する製品の設計から試作、量産化までの一連の工程すべてに携わっていただきます。
技術部門は二つの部門に分かれており、プラスチックの成形製品を扱う開発部門、プラスチック成形製品の取り付け、点検作業補助工具を開発する部門に分かれております。
営業と共にお客様の設備を学び、お客様の幅広いニーズや課題に応えるやりがいを感じることができます。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

彦根事業所
滋賀県彦根市野口町1

滋賀・彦根勤務
○彦根事業所:滋賀県彦根市野口町1

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

彦根事業所
滋賀県彦根市野口町1
勤務時間
8:15~17:00(実働時間8時間)

初任勤務地例
8:15~17:00(実働時間8時間)
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給230,000円(諸手当一律含む)
基本給:227,000円
手当:3,000円

大学卒
月給221,000円(諸手当一律含む)
基本給:218,000円
手当:3,000円

高専卒
月給203,000円(諸手当一律含む)
基本給:200,000円
手当:3,000円

初任勤務地例
大学院修了
月給230,000円(諸手当一律含む)
基本給:227,000円
手当:3,000円

大学卒
月給221,000円(諸手当一律含む)
基本給:218,000円
手当:3,000円

高専卒
月給203,000円(諸手当一律含む)
基本給:200,000円
手当:3,000円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

初任勤務地例
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・昼食補助 月:3,000円

初任勤務地例
・時間外手当
・通勤手当
・昼食補助 月:3,000円
休日休暇
◆年間休日120日以上◆
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

初任勤務地例
◆年間休日120日以上◆
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

初任勤務地例
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格支援制度、退職金共済制度、
社宅・家賃補助(転勤者のみ)、慶弔見舞金 など

初任勤務地例
社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格支援制度、退職金共済制度、
社宅・家賃補助(転勤者のみ)、慶弔見舞金 など
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、高専
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書
採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:2名

初任勤務地例
2024年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:2名
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:2名
2021年度:2名
2020年度:3名

初任勤務地例
2022年度:2名
2021年度:2名
2020年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:2名

初任勤務地例
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:2名
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:《OJT》
【職場内研修】
新入社員指導員制度、業務提案表彰制度、人事評価制度、目標管理制度 等

《Off -JT》
【階層別研修】
新入社員導入研修、2,3年目社員フォロー研修、中堅社員研修、新任管理職研修、グループリーダー研修、事業所長研修  等
【公開セミナー】 
中堅社員クラス実践研修、係長クラス実践研修、新任課長クラス実践研修 等
【通信教育】 
読み・書く・話せる・文章力を磨く、ロジカルシンキング入門、はじめて学ぶマーケティング、利益とコストに強くなる会計、マネジメントのための財務 等

初任勤務地例
有:《OJT》
【職場内研修】
新入社員指導員制度、業務提案表彰制度、人事評価制度、目標管理制度 等

《Off -JT》
【階層別研修】
新入社員導入研修、2,3年目社員フォロー研修、中堅社員研修、新任管理職研修、グループリーダー研修、事業所長研修  等
【公開セミナー】 
中堅社員クラス実践研修、係長クラス実践研修、新任課長クラス実践研修 等
【通信教育】 
読み・書く・話せる・文章力を磨く、ロジカルシンキング入門、はじめて学ぶマーケティング、利益とコストに強くなる会計、マネジメントのための財務 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:《資格支援制度》
資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人)
【支援内容】
関係図書の購入費、通信教育・通学教育の入学金・受講料、資格取得試験の受験料

初任勤務地例
有:《資格支援制度》
資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人)
【支援内容】
関係図書の購入費、通信教育・通学教育の入学金・受講料、資格取得試験の受験料
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
15日
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プレエントリー方法・選考の流れ

●あさがくナビよりプレエントリーをお願いいたします●
 
Step.1 WEB会社説明会にご参加ください。
 
      ↓
Step.2 エントリーシートご提出

      ↓
Step.3 1次面接 (対面 or WEB) ※対面の場合、交通費全額支給
 
      ↓
Step.4 適性検査 (WEB)

      ↓
Step.5 二次面接(対面) ※交通費全額支給

      ↓
    ●内々定●

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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