まずは店舗運営業務からスタートしていただきます。将来的には店舗マネージャー（店長）、エリア長、ブロック長へと、店舗運営部門でキャリアアップを目指すこともできますが、ジョブチェンジの機会もたくさんあり、本部で管理業務を担当するなどさまざまなキャリアステップを描いていくことができます。


《入社1年目》
日産レンタカーの合同研修（3～4日間）に参加した後に、静岡で各店舗をまわりながら社内研修や運転練習を行います。入社から1ヶ月くらいで本配属となり、先輩の指導のもと店舗業務を学んでいきます。
↓
《入社3年目》
入社2～3年目で店舗マネージャー（店長）に昇格し、店長として店舗運営を行うようになります。キャンペーンの企画やアルバイトスタッフの管理・育成など、仕事の幅が広がっていきます。
↓
《入社6年目》
入社5～6年目くらいからキャリアステップの幅が広がっていきます。３店舗くらいを管理するエリア長に昇格する人もいれば、本部に異動して管理系業務や営業企画などに携わる人も出てきます。