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正社員

株式会社LainZ【ITサポート事務】

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング
職種
一般事務・秘書・受付
本社
東京都
年間休日120日以上 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2023/12/05(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 中央区 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
ITサポート事務職
★文理不問、イチから成長をサポートします

入社後の流れ・仕事内容
◇まずは2ヵ月、ITの基礎をしっかり学習
◇スキルや希望に応じてスキルアップできる案件をアサイン
◇幹部になれるチャンス
◇フォローやサポート体制バツグン

■入社後の流れ
<Step 1> 2ヵ月の研修
 ◎ビジネスマナーから、ITの基礎学習、資格取得までの研修有
 ◎10年後の自身の目標を会社と話し合い、10年後までのマイルストーンを一緒に設定

<Step 2>SEのアシスタント/お客様サポート
 ◎ExcelやWordを使って資料を作成したり、手順書を元にしてSEが構築したサーバー等の動作チェックからスタートしていただきます。
 ◎何かトラブルが発生したときに、メールや電話を通じて対応をしていきます。

<Step 3>定期的なジョブ・ローテーション
 ◎目標設定に合わせてステップアップできる次のプロジェクトに参画(2年程度を目安にしています)
 ◎徐々にステップアップできる環境!!

<Step 4>定期的に目標の進捗確認
 ◎設定した目標に沿った成長ができているか確認
 ◎遅れていればスキルアップできる案件へアサインするなど随時対応します


■仕事内容■
《ヘルプデスク/SEアシスタント》

◆仕事内容1:SEのアシスタント
ExcelやWordを使って資料を作成したり、
手順書を元にしてSEが構築したサーバー等の動作チェックからスタートしていただきます。
一つの事業を成し遂げるには、様々な部署や関係者が携わることになるので、そうした関係各所との調整も含めて、SEの目や手となって仕事をしていくイメージです。
もちろん、そうした経験を積んで、ゆくゆくはSEとして活躍できるフィールドも用意しています!

◆仕事内容2:お客様へのサポート
ユーザーからの製品やサービスの問い合わせや、何かトラブルが発生したときに、メールや電話を通じて対応をしていきます。
最初は製品やサービスの知識はないかもしれませんが、研修や、周りの先輩社員がフォローをしていくので、いきなり一人で対応をすることはありません。
また、お客様の要望や、トラブルを知って、製品やサービスの改善点を理解していくことで、様々な課題に対しての解決策を導き出せるエンジニアとして活躍できるフィールドも用意しています!

勤務地

東京、埼玉、千葉、神奈川
本社及び首都圏近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)のクライアント先に準ずる

【本社】
■住所:
〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー
■交通:
日比谷線 「茅場町駅」 徒歩4分
日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩5分

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先により異なります

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給22万円以上

大学卒
月給22万円以上

短大卒
月給21万円以上

専門卒
月給21万円以上


高専卒
月給21万円以上

☆インセンティブ制度有
☆残業手当(100%)・通勤交通費など別途支給!
 ※研修期間(2ヶ月間)の給与・待遇に差異はありません
 ※研修期間中も変わらず給与が支給されます

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(3月・業績による決算賞与)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
交通費支給(月3万円迄)
残業手当(見込み残業なし・全額支給)
家族手当
住宅手当
資格手当
役職手当
遠隔地手当
出張手当

休日休暇
【年間休日平均131日(年間休日124日+平均有給消化日数7日)!】
完全週休2日制 ※シフト制有
祝祭日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇

社会保険
雇用・労災・健保・厚生年金

各種制度
◆退職金制度
◆資格受験費用負担
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
 ※祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給
◆社員寮完備
 ※家具付き、月々5万円程度
◆各種インセンティブ制度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
 ※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆インフルエンザ予防注射代全額負担

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:10名
前年度採用実績:9名

採用実績校
神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、専修大学、国士館大学、大同大学、大東文化大学、玉川大学、帝京大学、東京工科大学、東京都立大学、東北工業大学、東洋大学、独協大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:8名
2021年度:7名
2020年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:1名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:5名
2021年度:3名
2020年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:3名
2021年度:4名
2020年度:1名

平均継続勤務年数
4年

従業員の平均年齢
28.5歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新入社員研修、技術研修、マナー研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:社内勉強会、資格取得費用補助制度など

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社後、10年後の自身の目標を会社と話し合い、10年後までのマイルストーンを一緒に設定

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:00%
管理職:25%

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将来のキャリアイメージ

総合職正社員(ネットワークエンジニア・サーバエンジニア・プログラマー・システムエンジニア)

≪キャリアアップのイメージ≫
 エンジニアの仕事は、以下4つの工程に分けられます。
1:要件定義
2:設計
3:構築
4:運用・保守・監視・サポート業務

入社後はサポート業務から開始し実務経験を身に着け、
キャリアアップを図っていきます。

《入社1年目》
基礎研修でイチからエンジニアデビュー!
運用・サポートメンバーとして着実に実務経験を身に着けます。

《入社5年目》
プロジェクトのサブリーダーやチームリーダーを経験したり、
運用管理者へキャリアアップ!
サーバ構築・ネットワーク構築・運用構築・ハードウェア構築等を経験していきます。

《入社10年目》
プロジェクトマネージャーやITコンサルタントとして、お客様の課題解決に直接関わっていく重要なポジションを任されます。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー
 ▼
説明会参加(任意)
 ▼
面接日程の確定
※専用サイトから日程の確定をお願い致します。
 ▼
面 接
 ▼
内 定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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