安心の三井グループで、100年以上の造船歴史があり安定もしている企業!さらに自律船をはじめとした新しい事業にもチャレンジ!安定基盤の元、成長をしていきたい理系学生のみなさんは要チェックです!
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取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良厳選企業
正社員

三井E&S造船株式会社

業種
設計・開発・アウトソーシング機械・プラントエンジニアリング鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
生産・製造技術開発
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/10/10(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
生産・製造技術開発
勤務地
東京都 / 港区 / 岡山県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術系職

仕事内容
★★秋採用 積極実施中★★

三井E&S造船は、創業から約100年間、国内自社工場で様々な船を造ってきた経験・技術を基盤に、造船業からエンジニアリング会社に生まれ変わり、海上輸送の中で起こる、環境負荷軽減・安全性の向上・船員の労働環境改善などさまざまな社会課題やお客様のニーズに貢献しています。

技術系職の方は下記の事業部に配属となり、ご活躍いただきます。

・設計エンジニアリング事業
希少性の高い造船事業の中でも、上流工程となる「設計」業務をお任せいたします。
船舶の開発・設計
新燃料転換に対応するための設計
洋上風力発電関連するサポート
環境に考慮した推進性能の改善提案・設計
新造船の設計業務・修理
新機能の追加に伴う図面、計算書の作成
橋などの陸用構造物の設計 など

・自律船、デジタライゼーション事業
当社が培ってきた経験や技術のもと、海難事故を減らす最先端の造船事業に携わっていただきます。
自律船の自立操船装置の開発
デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの実現 など

【技術職=作業着ではない!】
「造船」と聞くと工場で働くエンジニアを想像される方も多いかもしれませんが、当社のエンジニアはスーツを着てオフィスで仕事をしています。

【強みを、さらに伸ばしていく】
業界最先端のものづくりに挑戦できるため、唯一無二のスキル・経験を身に着けることが可能です。
皆さんが学んできた分野を活かし、エンジニアとして成長していっていただきたいと考えています!

勤務地

東京
■本社
〒135-0091
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル13階

基本勤務時間
8:45~17:30(実働7.75時間)

※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり
※勤務間インターバル制度あり(原則10時間以上)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給:241,000円

大学卒
月給:216,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
時間外手当
通勤手当
家族手当
など

休日休暇
【年間休日125日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
メーデー
ゴールデンウィーク・夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度より22日)※平均取得日数16日
結婚・忌服休暇
産休・育児休暇 ※取得実績あり
など

社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

各種制度
各事業場に独身寮・社宅完備
財形貯蓄制度
時短勤務制度
リモートワーク・在宅勤務制度
フレックス制度(コアタイムなし)
など

研修制度
入社4年目までは、以下の研修プログラムを用意しています。

■入社1年目
入社後はまず新入社員導入研修を受けていただき、業務遂行上必要な知識・考え方を学びます。
配属後も、フォローアップ研修を用意しておりますので、仕事に対する考え方・姿勢を確認しながら進めることができます。

■入社2・4年目
職場での育成状況・社員の成長具合を確認するため、人事との面談を行います。

■入社3年目
集合研修を再実施し、これまでの仕事や自身の成長具合を振り返ります。
これを機会に、自身の課題を発見し今後のさらなる成長につなげていただきます。

この他4年目以降も、中堅社員向け研修・管理専門職向け研修・グローバルコミュニケーション研修などのプログラムを用意しており、一人ひとりの成長を段階的にフォローしてきます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
理系学科(機械、材料、電気、電子、情報、造船、商船系、水産系など)

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:2名

採用実績校
■大学院
茨城大学、大阪府立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、神戸大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、日本大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
■大学
秋田大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、山口大学、横浜国立大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:2名
2021年度:2名
2020年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:1名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:2名
2021年度:2名
2020年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社1~4年目まで、新入社員研修や配属後のフォローアップ研修など、仕事に対しての考え方など基本的なところから学べる研修を用意しています。
その他、中堅社員向け研修・管理専門職向け研修・グローバルコミュニケーション研修 など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.3日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー

プレエントリー者の方と個別説明会の日程調整

説明会

エントリーシートの提出

本選考(書類選考、適性検査、人事面談、ジョブマッチング面談、最終面談)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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