- 給与
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大学院修了、大学卒大卒：月額250,000円（基本給：200,000円 業務手当：50,000円）
修士：月額250,000円（基本給：200,000円 業務手当：50,000円）
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙（入居ビル内に喫煙室あり）
- 諸手当
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通勤手当、職務手当、資格取得手当、各種インセンティブ
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
慶弔休暇
有給休暇(初年度13日)
産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
育児休暇 ※取得・復職実績あり
介護休暇
My Day休暇（誕生日休暇）
フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回）
マイケアデイ（健康診断休暇）
- 社会保険
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各種社会保険完備
- 各種制度
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■社内ベンチャー制度
全社員が、新規ビジネス案や業務改善案を経営陣にプレゼンテーションできる機会を年に一度設け、優れたアイデアについては事業化・制度化に向けてバックアップ。
■オープンポジション制度
公募されたポジションに、自ら手を挙げてチャレンジできる制度。
社員の可能性や自主性を引き出し、自らが描くキャリアプランの実現を応援。
■自己申告制度
社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを、直接人事部に申告できる制度。
自身のキャリアや能力の棚卸しを行い、今後のキャリア・アクションを考える機会。
■ジュニアボード制度
毎年、1年間を任期に選抜された社員が、社長直轄で様々な経営課題に取り組み、 トップとの意見交換や情報共有を行い、具体的なプロジェクトを推進していく制度。
■年間優秀者表彰制度
- 福利厚生
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■「ベネフィット・ステーション」加入
■カフェテリアプラン制度
選択型福利厚生として、社員の様々なライフスタイルをより豊かにするためのサポート制度。年間最大30万円分のポイントを付与。
■社内インセンティブ制度（BIPo）
会社に対する貢献度や業績などのほか、そのプロセスや関わり度合いなどに対してインセンティブとしてポイント（BIPo）を付与。約2万種類のアイテムやサービスへの交換ができます。
■給トク払い
ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。
毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできます
■Netflixベーシックプラン 無料
■食事サービス
■マッサージルーム、マッサージチェア
■英語力強化プログラム
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