正社員

株式会社たちばな

業種
商社(繊維・アパレル・ファッション関連)通販・ネット販売情報・調査・コンサルティング
職種
営業 販売・接客 フォトグラファー
本社
長野県
月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/08/24(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 販売・接客 / フォトグラファー
勤務地
北海道 / 山形県 / 東京都 / 新潟県 / 富山県 / 長野県 / 愛知県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■販売・営業職
■フォトグラファー

仕事内容
■販売・営業職
時を越え、息づく匠の魂を伝える。
きものを着る心の豊かさを表現する。
たちばな呉服事業部が行うのは、これらのきものの魅力を全国へお届けすること。
きものファンを増やすべく、まだきものを着たことがない方へもアプローチしていきます。

■フォトグラファー
七五三、入園入学、卒業、成人、ウエディング――。
節目のタイミングで撮る記念写真は「人生」を写すものです。
大切な記念日を色あせることのない思い出にするべく、打ち合わせに入念な時間をかけ、
お客様の想いに対して何を提供できるのか、喜びと感動を作り上げるために本気で考え行動していきます。

勤務地

北海道、山形県、東京都、新潟県、長野県、富山県、愛知県

■販売・営業職
北海道、東京都、新潟県、長野県、愛知県

■フォトグラファー
山形県、新潟県、長野県、富山県、愛知県

勤務時間
10:00~19:00(実働7時間45分、休憩1時間15分)
※勤務時間帯は店舗により異なりますが、実働時間は共通です

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■販売・営業職
月給220,000円

■フォトグラファー
月給190,000円(一律手当45,000円含む)

短大卒、専門卒
■販売・営業職
月給210,000円

■フォトグラファー
月給180,000円(一律手当41,400円含む)

※既卒者は最終学歴に準じます


フォトグラファー職/大学院修了・大学卒の場合
(固定残業代15,000円含む)※固定残業代は11.45時間分で15,000円、超過分は別途支給
フォトグラファー職/短大卒・専門卒の場合
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は7.86時間分で10,000円、超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり

諸手当
通勤手当(上限20,000円 当社規定による)
住宅手当(上限25,000円 当社規定による)
時間外手当
スキルアップ手当(フォトグラファー職のみ、固定残業代として支給)

休日休暇
週休制(交替制)
年間休日106日
年次有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
など

社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

各種制度
社員割引
制服貸与(きもの)
社員旅行
時短勤務制度
産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方、または既卒の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
選考ステップの途中でWeb履歴書を提出していただきます

採用予定人数/実績
2024年卒予定:37名~45名
前年度採用実績:42名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:21名
2021年度:10名
2020年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:21名
2021年度:36名
2020年度:36名

平均継続勤務年数
6.9年

従業員の平均年齢
36.4歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修:2週間の合宿形式、その後2ヵ月に1度のペースで本社研修
2年目研修、店長育成研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:外部研修の受講可能

メンター制度の有無
有:ブラザーシスター制度:1人につき1人同店舗の年齢の近しい同性社員がブラザーシスターとしてつき、指導・サポートを行います。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:新入社員研修中に部門長との相談を実施します

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:23名/23名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:60%
管理職:30%

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
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説明会に参加
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1次選考(グループディスカッション)
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2次選考(適性検査)
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3次選考(面接・個別)
 ▼
4次選考(面接・個別)
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内 定

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