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正社員

チョコレートデザイン株式会社 UPDATE

業種
食品／フードビジネス／商社（食品関連）
職種
販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ スーパーバイザー・バイヤー ／ ホール・調理スタッフ ／ 企画・商品開発 ／ 経営企画
本社
神奈川県
月平均残業20時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20％以上
最終更新日：2023/12/07(木) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ スーパーバイザー・バイヤー ／ ホール・調理スタッフ ／ 企画・商品開発 ／ 経営企画
勤務地
神奈川県 ／ 横浜市
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職

総合職でご入社後、まずは、サービスエキスパートにて経験を積んでいただき、2～3年を目途に希望や適性を見て、以下職種へ配属を行ってまいります。

■サービスエキスパート（販売スタッフ）
■ストアマネージャー（店長）
■プロダクトプロヂューサー（商品開発）
■ビジネスプロデューサー（経営企画）

「チョコレートに関わる全ての人を幸せにしたい。」
このワクワクする考えに従い、考え、話し合い、行動するのが、チョコレートデザインでの仕事です。
ぜひ、みなさんが「やりたい」と思える職種をチョコレートデザインで見つけてください！

仕事内容
■サービスエキスパート（販売スタッフ）
「バニラビーンズ」の実店舗にて、商品と笑顔をお客様にお届けする仕事です。
「バニラビーンズ」には、カフェとショップが併設された店舗とショップのみの店舗がございます。
出来立てのおいしいスイーツを提供したり、お客様の好みや用途に合った商品のアドバイスを行うなど、
お客様と一番関わる職種としてホスピタリティ溢れる接客を行い、お客様へ笑顔をお届けしてください！

■ストアマネージャー（店長）
「バニラビーンズ」の実店舗にて、店舗運営やスタッフマネジメントを行う仕事です。
お客様に「この店舗へ来てよかった」と思っていただけるような店舗づくりを目指して、
店舗スタッフの育成や、モチベーションを保てるような土壌づくり、業務・業績管理などをお任せします。
お客様だけでなく、一緒に働くメンバーのやりがいも大切にする仕事です！

■プロダクトプロデューサー（商品開発）
「バニラビーンズ」実店舗・オンラインショップの商品や、カフェメニューを開発する仕事です。
お客様の“笑顔”をつくるために、ブランドの世界観や、季節感に合うオリジナルメニューを考案し、
「なんかいい！」と感じたインスピレーションを形にしていきます。
試作を繰り返す大変な部分もありますが、お客様からの「美味しかった」が一番うれしく感じられる仕事です！

■ビジネスプロデューサー（経営企画）
チョコレートデザインの方向性や、新事業・新サービスを計画する仕事です。
「他では味わえない世界観を作る」ために、社長やスタッフ・社外の方と打ち合わせをし、
「バニラビーンズ」ひいては「チョコレートデザイン」を進化・成長へ導きます。
チョコレートデザインの未来を考える、すべてのポジションの最終形態です！

勤務地

本社（横浜市）、店舗（横浜市、川崎市）
※事業の拡大や展開によっては転勤あり

勤務時間
《本社》8:30～22:00（実働8時間シフト制）
《店舗》9:00～22:00（実働8時間シフト制）

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
《大卒・大学院卒》
月給／220,000円
《短大・高専・専門卒》
月給／200,000円

昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年1回（6月）
※業績による

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社・みなとみらい本店：敷地内全面禁煙
本店以外の店舗：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

〈特記事項〉
敷地内禁煙

諸手当
通勤手当（最大20,000円）
役職手当
出張手当
時間外勤務手当
年末年始就業手当
結婚・出産お祝い金

休日休暇
シフト制（8～10日／月）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 etc
※年間110日

社会保険
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

各種制度
社員割引
育児休暇制度
社員旅行
社員表彰制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：5名～10名
前年度採用実績：1名

採用実績校
＜大学＞
神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、神戸市外国語大学、静岡大学、成安造形大学、専修大学、多摩美術大学、津田塾大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学芸大学、日本女子大学、日本大学、北海道工業大学、武蔵野美術大学

＜短大・高専・専門学校＞
安達文化学園専門学校ビジョナリーアーツ、目白大学短期大学部

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：0名
2021年度：0名
2020年度：0名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：0名
2021年度：6名
2020年度：6名

平均継続勤務年数
5.2年

従業員の平均年齢
30.0歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、OJT制度など

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：社内にキャリアコンサルタント有資格者がおりますので、随時相談を受け付けています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：4名／4名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
▼
会社説明会参加
▼
一次選考（書類選考）
▼
二次選考（グループ面接、適性検査）
▼
三次選考（グループ面接）
▼
最終選考（個人面接）
▼
内定

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