正社員

株式会社ＣＪＶインターナショナル

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属／商社（機械・金属・鉄鋼関連）
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 技術・システム営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 生産・製造技術開発 ／ 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
愛知県
最終更新日：2023/09/13(水) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 技術・システム営業 ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 生産・製造技術開発 ／ 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
東京都 ／ その他23区 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 大阪府 ／ 広島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■営業職
技術営業としてご活躍頂きます。単なる営業ではなく、【設計も行う技術営業】としてメーカーへ訪問し、お客様のモノづくりに役立つ製品を提案して頂きます。

■技術職
研究開発、2DCAD/3DCADを駆使した難易度の高い設計、工作機械を使用した検証、など多岐にわたる業務をご担当頂きます。

■営業アシスタント職
社内で業務にあたり営業職をサポートしてもらいます。具体的には、書類作成、お客様の問い合わせへの回答、外部への手配などを行います。

■製造職
「切削加工」に用いられる「切削工具」のオーダーメイド品の製作を行います。

初任勤務地例
■営業職
技術営業としてご活躍頂きます。単なる営業ではなく、【設計も行う技術営業】としてメーカーへ訪問し、お客様のモノづくりに役立つ製品を提案して頂きます。

■技術職
研究開発、2DCAD/3DCADを駆使した難易度の高い設計、工作機械を使用した検証、など多岐にわたる業務をご担当頂きます。

■営業アシスタント職
社内で業務にあたり営業職をサポートしてもらいます。具体的には、書類作成、お客様の問い合わせへの回答、外部への手配などを行います。

■製造職
「切削加工」に用いられる「切削工具」のオーダーメイド品の製作を行います。
仕事内容
■営業職
ものづくりに携わる企業様を訪問して、それぞれのニーズに最適な工具を提案します。基本はルート営業です。既存のお客様を定期的に訪問して、消耗品である工具のリピート発注、あるいは、新規の工具のご相談をお受けします。お客様のニーズ/課題/悩みを汲み取り、最適な工具や改良の提案をしてください。技術営業として、『オーダーメイドのドリル』の【構想/設計/原価計算/見積もり作成/製造の手配/納品と一連のプロセス】に携わってもらいます。1人当たり30～80社ほどを担当し、1日3～7社ほどを訪問。顔を出して立ち話で終わる場合や、きちんとアポイントを取って商談を行う場合など様々です。
＜営業職のPOINT！＞
◎切削工具（ドリル）や工作機械の提案を行う際には、お客様にイメージを見せるためにその場で設計をすることもあります。「このような工具があれば、お客様の目指すモノづくりが実現できるのでは？」といった考えのもと、新しい工具などをお客様と一緒に作り上げていくことも可能。自分が提案・設計した工具で、お客様の新製品の製作がうまくいったときや、その製品が世の中に出回ったときなど、大きなやりがいを実感できます。

■技術職
社内でも一層『高い専門知識やスキルを有するエンジニア』として、難易度の高い案件に当たります。切削工具（ドリル）や設備などに関するお客様への技術的な提案や、設計・新製品の【研究開発】などを手がけていただきます。例えば、営業だけでは技術的な話をすることや不具合への対応が難しい場合などに、一緒にお客様先へ訪問して【課題解決】を行います。お客様の要望に技術で応えていくやりがいがあります。
また、お客様先で起こった不具合の事例を集めて【工作機械を操作】して再現するといった業務もあり、研究によって解決策を蓄積していきます。さらに、新しい工具の研究開発などに携わることも可能です。

■営業アシスタント職
外勤営業と連携し、電話・メール・FAXでの問い合わせ対応などをお任せします。外勤営業との2名体制により、お客様へスピード感をもって提案・対応を行うことができます。また、電話などで既存取引先に向けてのアプローチをしたり、切削工具の簡単な図面を手書きもしくはパソコンで設計します。単なる事務職ではなく、【「設計」のスキル】も身に付けることが出来るお仕事です。

■製造職
様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に形成する加工方法を「切削加工」と言います。
「切削加工」に用いられる「切削工具」のオーダーメイド品の製造をお任せいたします。
【汎用機やNC機を用いて工具製作】を行ったり、【生産管理や作業改善業務】など製作に関わる幅広い業務を担当頂きます。将来的には工場内にある全ての設備をマスターして頂き、生産現場のマネジメントにも携わります。

初任勤務地例
■営業職
ものづくりに携わる企業様を訪問して、それぞれのニーズに最適な工具を提案します。基本はルート営業です。既存のお客様を定期的に訪問して、消耗品である工具のリピート発注、あるいは、新規の工具のご相談をお受けします。お客様のニーズ/課題/悩みを汲み取り、最適な工具や改良の提案をしてください。技術営業として、『オーダーメイドのドリル』の【構想/設計/原価計算/見積もり作成/製造の手配/納品と一連のプロセス】に携わってもらいます。1人当たり30～80社ほどを担当し、1日3～7社ほどを訪問。顔を出して立ち話で終わる場合や、きちんとアポイントを取って商談を行う場合など様々です。
＜営業職のPOINT！＞
◎切削工具（ドリル）や工作機械の提案を行う際には、お客様にイメージを見せるためにその場で設計をすることもあります。「このような工具があれば、お客様の目指すモノづくりが実現できるのでは？」といった考えのもと、新しい工具などをお客様と一緒に作り上げていくことも可能。自分が提案・設計した工具で、お客様の新製品の製作がうまくいったときや、その製品が世の中に出回ったときなど、大きなやりがいを実感できます。

■技術職
社内でも一層『高い専門知識やスキルを有するエンジニア』として、難易度の高い案件に当たります。切削工具（ドリル）や設備などに関するお客様への技術的な提案や、設計・新製品の【研究開発】などを手がけていただきます。例えば、営業だけでは技術的な話をすることや不具合への対応が難しい場合などに、一緒にお客様先へ訪問して【課題解決】を行います。お客様の要望に技術で応えていくやりがいがあります。
また、お客様先で起こった不具合の事例を集めて【工作機械を操作】して再現するといった業務もあり、研究によって解決策を蓄積していきます。さらに、新しい工具の研究開発などに携わることも可能です。

■営業アシスタント職
外勤営業と連携し、電話・メール・FAXでの問い合わせ対応などをお任せします。外勤営業との2名体制により、お客様へスピード感をもって提案・対応を行うことができます。また、電話などで既存取引先に向けてのアプローチをしたり、切削工具の簡単な図面を手書きもしくはパソコンで設計します。単なる事務職ではなく、【「設計」のスキル】も身に付けることが出来るお仕事です。

■製造職
様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に形成する加工方法を「切削加工」と言います。
「切削加工」に用いられる「切削工具」のオーダーメイド品の製造をお任せいたします。
【汎用機やNC機を用いて工具製作】を行ったり、【生産管理や作業改善業務】など製作に関わる幅広い業務を担当頂きます。将来的には工場内にある全ての設備をマスターして頂き、生産現場のマネジメントにも携わります。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

名古屋支店
愛知県名古屋市緑区大高町下塩田18
東京支店
東京都練馬区大泉学園町1-31-3スリジェビル1Ｆ
大阪支店
大阪府豊中市岡町北1-2-20メゾン清涼303号室
広島支店
広島県尾道市高須町4778-2

名古屋支店（名古屋）、東京支店（練馬区）、大阪支店（豊中市）、広島支店（尾道市）
最寄り駅
・名古屋支店：JR東海道本線大高駅 徒歩10分
・東京支店：西武鉄道西武池袋・豊島線大泉学園駅 徒歩20分
・大阪支店：阪急電鉄阪急宝塚線岡町駅 徒歩3分
・広島支店：JR山陽本線東尾道駅 徒歩4分

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

名古屋支店
愛知県名古屋市緑区大高町下塩田18
東京支店
東京都練馬区大泉学園町1-31-3スリジェビル1Ｆ
大阪支店
大阪府豊中市岡町北1-2-20メゾン清涼303号室
広島支店
広島県尾道市高須町4778-2
勤務時間
■営業職
8：30～17：30（休憩60分）
■技術職
8：10～17：30（休憩80分）
■営業アシスタント職
8：30～17：30（休憩60分）
■製造職
7：30～16：50（休憩80分）

初任勤務地例
■営業職
8：30～17：30（休憩60分）
■技術職
8：10～17：30（休憩80分）
■営業アシスタント職
8：30～17：30（休憩60分）
■製造職
7：30～16：50（休憩80分）
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■営業職：月給215,000円

大学卒
■技術職：月給210,000円

大学院修了
■技術職：月給235,000円

大学院修了、大学卒
■営業アシスタント職：月給205,000円

大学院修了、大学卒
■製造職：月給205,000円

営業職
(固定残業代28,141円含む)※固定残業代は20時間分で28,141円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
技術職（大卒）
(固定残業代27,487円含む)※固定残業代は20時間分で27,487円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
技術職（院卒）
(固定残業代30,759円含む)※固定残業代は20時間分で30,759円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
営業アシスタント職
(固定残業代26,832円含む)※固定残業代は20時間分で26,832円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
製造職
(固定残業代26,832円含む)※固定残業代は20時間分で26,832円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。

初任勤務地例
大学院修了、大学卒
■営業職：月給215,000円

大学卒
■技術職：月給210,000円

大学院修了
■技術職：月給235,000円

大学院修了、大学卒
■営業アシスタント職：月給205,000円

大学院修了、大学卒
■製造職：月給205,000円
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）

初任勤務地例
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
試用期間
(試用期間有り) ３か月　試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) ３か月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
名古屋本社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
東京支店：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
大阪支店：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
広島支店：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

初任勤務地例
〈対策〉
名古屋本社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
東京支店：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
大阪支店：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
広島支店：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
諸手当
・営業手当：20,000円　※営業職のみ研修を終えて正式配属後から支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・独身寮（月2万円　※光熱費込）

初任勤務地例
・営業手当：20,000円　※営業職のみ研修を終えて正式配属後から支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・独身寮（月2万円　※光熱費込）
休日休暇
年間休日：120日
完全週休２日制（土曜 日曜）

【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【その他休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

初任勤務地例
年間休日：120日
完全週休２日制（土曜 日曜）

【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【その他休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

初任勤務地例
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
各種制度
慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/保養施設有/退職金　など

初任勤務地例
慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/保養施設有/退職金　など
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
技術職に関しては理系学生のみ。

初任勤務地例
学部学科不問
技術職に関しては理系学生のみ。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書
採用予定人数／実績
2024年卒予定：8名～13名
前年度採用実績：7名

初任勤務地例
2024年卒予定：8名～13名
前年度採用実績：7名
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：8名
2021年度：6名
2020年度：2名

初任勤務地例
2022年度：8名
2021年度：6名
2020年度：2名
過去３年間の新卒離職者数
2021年度：2名
2020年度：0名
2019年度：0名

初任勤務地例
2021年度：2名
2020年度：0名
2019年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：8名
2021年度：5名
2020年度：1名

初任勤務地例
2022年度：8名
2021年度：5名
2020年度：1名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：1名
2021年度：1名
2020年度：1名

初任勤務地例
2022年度：1名
2021年度：1名
2020年度：1名
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：１年間の新人研修を実施しております。（座学+OJT）

初任勤務地例
有：１年間の新人研修を実施しております。（座学+OJT）
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：1名／1名
女性：0名／0名

初任勤務地例
男性：1名／1名
女性：0名／0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：25％

初任勤務地例
役員：0％
管理職：25％
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プレエントリー方法・選考の流れ

■プレエントリー
↓
■会社説明会
↓
■エントリーシート提出
※結果は、参加者全員に３営業日以内にご連絡します。
↓
■1次面接（３０分ほどの面接です）
↓
■筆記試験+適性検査
↓
■2次面接（役員と４０分ほどの面接です）
場所：本社
↓
■内定

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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