- 給与
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大学院修了、大学卒月給：196,000円（勤務時間超過分は時間外手当支給）
短大卒、専門卒、高専卒月給：178,000円（勤務時間超過分は時間外手当支給）
※（2）レンタル店舗運営職のみ対象
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）※5月給与分より昇給
賞与：年2回（6月・12月）※基本年間4.5ヶ月
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内全面禁煙
- 諸手当
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時間外手当、業績手当(リース営業職)、通勤手当、家賃手当 など
- 休日休暇
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（1）リース営業職
年間休日：120日／日・祝・（土）、月9日以上
有給休暇：10日～20日
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：バースデー休暇・育児サポート休暇・ファミリーサポート休暇・まちイチ休暇
（2）レンタル店舗運営職
年間休日：120日／日～土（シフトにて個人設定）、月9日以上
有給休暇：10日～20日
休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：バースデー休暇・育児サポート休暇・ファミリーサポート休暇・まちイチ休暇
- 社会保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 各種制度
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・社員カーリース優遇制度
・社員レンタカー割引制度
・家賃手当（規定あり）
・保養所（蓼科）
・社員クラブ
・バースデープレゼント
・配偶者バースデープレゼント
・結婚祝・出生祝・子女入学祝
・スポーツ施設割引制度
・同好会（野球、剣道、ゴルフ、硬式テニス 等）
（他 グループ会社同好会にも入会可能）
短時間勤務制度：育児の場合：育児休業の後、お子様が小学校6年生の年度末まで
介護の場合：無期限
- 研修制度
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・新入社員研修 グループ合同 （社会人基礎能力研修・マナー研修 等）
・新入社員研修 当社単独（専門研修・安全運転研修 等）
・年次別研修
・保険講習会
・職種別専門教育研修
・トヨタ自動車研修
・NTPグループ合同研修 など
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