- 給与
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大学院修了、大学卒月給／295,103円
短大卒、専門卒、高専卒月給／276,659円
大学院修了 大学卒の方
(固定残業代55,103円含む)※固定残業代は30時間分で55,103円、超過分は別途支給
短大・高専・専門学校卒
(固定残業代51,659円含む)※固定残業代は30時間分で51,659円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給：年2回（6月・12月）
・年2回実施する人事考課で売上業績以外の点も評価を実施しています。
賞与：年2回（6月・12月）※2年目より
・奨励金（インセンティブ）: 年2回（6月・12月）
・個人業績による社内報奨金制度が各種あり
・会社業績による決算賞与あり
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 研修期間中の基本給は同額、固定残業時間は支払われません。
- 受動喫煙対策
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受動喫煙対策なし
- 諸手当
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通勤費：交通費として月4万円まで（関東以外の地域は月2万円まで）
帰省手当 : 月1回（異動先から自宅への往復費用を全額補助）
住宅補助 : 借上げ住宅の貸与あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
夏期休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日付与）
《有休完全消化推奨》
半日有給制度の導入、年末年始・夏季休業日などで連続取得を推奨・完全消化の促進しています。
《ノー残業奨励》
チームの連携・分業を行い、社員全員が「ノー残業」に努めています。
《産休・育児休暇取得》
女性取得率100％。現在は男性の取得も推進しており、男性の取得実績もあります。
- 社会保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 各種制度
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各種資格取得支援
SMBCセミナー受講支援
健康診断（年1回）
新型コロナウイルスのPCR検査
抗原検査
抗体検査（随時）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
健保組合保養所制度
産休・育休取得制度
社内割引販売制度
社用携帯貸与
社用車貸与
リファラル採用制度
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