全国店舗所在地（36拠点）配属先は以下全国36拠点のいずれかとなります。東京本社、大分本社、札幌支店、盛岡支店、仙台支店、福島支店、茨城支店、宇都宮支店、群馬支店、埼玉支店、千葉支店、八王子支店、横浜支店、新潟支店、金沢支店、長野支店、岐阜支店、静岡支店、名古屋支店、大阪オフィス、京都支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、山口支店、高松支店、愛媛支店、北九州支店、福岡支店、佐賀支店、長崎支店、佐世保支店、熊本支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店
法人営業の業務を通じて、当社の商品についての知識を身につけていただきます。その後は適性や本人の希望を鑑み、他部署へ異動の可能性があります。《入社1年目》入社後2週間の導入研修を実施し、社会人としてのマナーや業界の基礎知識を学びます。その後は配属先で営業同行やロープレなどを行い営業の知識を身につけます。 ↓《入社6年目》入社6年目頃になると多数の社員が支店長として活躍しています。支店の業務計画をたてたり部下のマネジメントをしたりと大変なこともありますが、支店を任されているという責任とやりがいがあります。 ↓《入社10年目》早い人では部長となり、部署の統括責任者として予算管理や支店の状況の把握などを行います。部下が増え業務も多岐にわたりますが、所属部署の事業計画に携わるなどやりがいも増えます。
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