皆さんが普段お使いのいろんな“カード”を作っているメーカーです。生活に身近にある物に携われる仕事に興味のある方は、是非一度会社説明会にてお話を聞いてみてください！
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ナテック UPDATE

業種
その他メーカー・製造関連／印刷関連／ソフトウェア・情報処理
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 企画・商品開発 ／ 調査研究・マーケティング ／ 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
大阪府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15％以下 月平均残業20時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日：2023/11/27(月) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 製造スタッフ(電気、電子、機械) ／ 企画・商品開発 ／ 調査研究・マーケティング
勤務地
東京都 ／ その他23区
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ シェアトップクラスの仕事 ／ チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■営業職
取り扱いカードやそれに付随する商品の提案・販売

配属職種・仕事内容
■営業職
新規・既存顧客へのプラスチックカードやそれに付随するハードウェア、ソフトウェアの受注・販売・提案を行っていただきます。
お取引先様は、ポイントカードや会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、その事業やご要望は多岐に渡ります。
弊社は多種多様なカード及びカードリーダーやセミセルフレジなどのハードウェア、勤怠管理システムなどのソフトウェアを取り扱っており、それぞれのお取引先様のニーズに合わせた商品を提案してください！

＜商品＞
・カード
銀行キャッシュカード、診察券、学生証、社員証、行政の印鑑登録証、
ショッピングモールや飲食チェーン店のメンバーズカードなど
・関連機器
カードリーダー、セミセルフレジなど
・ソフトウェア
勤怠管理システム、診察券発行システムなど

＜導入ソリューション事例＞
・洋服にタグをつけて無人精算機で生産するシステム
・ものにラベルをつけて物流管理や棚卸管理をするシステム
・建築現場社員の就業実績や資格をICカードに登録し、
　作業の効率化や公正な評価を行うシステムのICカードリーダー提供

勤務地

営業職【東京支店】
■営業職　※転勤当面なし(総合職採用のため、将来的に転勤の相談をする可能性あり)
〒111-0051
東京都台東区蔵前 4-6-8　サニープレイスビル3F
【アクセス】
都営浅草線「藏前」駅から徒歩1分

勤務時間
■平日　　9：00 ～ 18：00（休憩時間80分）
■土曜日　9：00 ～ 17：30（休憩時間80分）

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■営業職
月給：221,000円（内訳：基本給218,000円、首都圏手当3,000円）

昇給・賞与
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙指定場所のみ喫煙可能

諸手当
■通勤手当（全額支給上限なし/前払い）
■資格手当（業務に関連する会社指定の資格）
■首都圏手当（東京支店勤務者のみ）
■時間外手当（1分単位で申請）
※管理職も時間外手当を別途支給することで無駄な残業の抑制に取り組んでおります。

休日休暇
年間休日120日
基本土日祝休み
※年末年始、お盆休みなど、休日は社内カレンダーに準ずる
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
有給休暇：入社3カ月後に10日付与、以降毎年1月1日に規定日数を付与します。
・2024年4月1日入社の場合、7月1日に有給10日付与し、2025年1月1日に有給11日を付与。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
退職金共済（入社3年以降）
財形貯蓄制度
慶弔金制度
育児短時間勤務制度（小学校就学まで）
ベネフィット・ステーション利用
オフィスカジュアル
フリードリンクバー
ウォーターサーバー

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
大卒以上、2024年3月卒業予定の方
普通運転免許を取得または取得予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：6名
前年度採用実績：3名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：0名
2021年度：2名
2020年度：0名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：3名
2021年度：0名
2020年度：3名

平均継続勤務年数
13.9年

従業員の平均年齢
45歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：外部セミナーによるマナー研修や業務の手順等に関する研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.4日

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プレエントリー方法・選考の流れ

エントリー後の流れ(内定まで：およそ3週間程度)

・会社説明会(WEB)
　↓
・履歴書提出、筆記試験(WEBテスト)
　↓
・一次面接(WEB/希望者は会社説明会と同日実施可)
　↓
・二次面接(東京支店で実施)
　↓
・役員面接(WEB)
　↓
・内定
セミナー・説明会予約

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