入社後3年間の定着率は90%以上を誇る同社。
NTTグループの基盤を元に、建物だけでなく、社員の”安心・安全・快適”も守り続けています!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本メックス株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
入社3年離職率15%以下 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/29(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術職(施工管理)

仕事内容
工事現場における5つの管理業務(品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理)をメインに、工事全体を管理するお仕事です。
協力会社や現場で職人の方と連携し、現場をまとめるリーダーの役割を担うため、工事現場にとって欠かせない存在です。

手掛ける工事分野…
・建築
・電気設備
・空調、衛生設備

施工管理のスキルを身に付けたのち、建物総合管理部門への挑戦することも可能です。

勤務地

北海道、宮城、東京、石川、長野、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡
※選考時に希望勤務地域のヒアリングを行います。

勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
●関東・北海道・東海・関西エリア
月給:210,700円(基本給202,600円)
※一律地域手当8,100円含む

●その他のエリア
月給:202,600円

短大卒、高専卒
●関東・北海道・東海・関西エリア
月給:194,000円(基本給:186,600円)
※一律地域手当7,400円含む

●その他のエリア
月給:186,600円

専門卒
●関東・北海道・東海・関西エリア
月給:192,500円(基本給185,100円)
※一律地域手当7,400円含む

●その他のエリア
月給:185,100円

上記のほか、時間外手当・通勤手当・住宅手当が支給されます。(条件あり)

※2023年2月現在の給与条件となります。
※給与と地域手当は昇級・昇給に応じて増額されます。

昇給・賞与
昇給:当社規程の社員等級昇格に伴う昇給
   
賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※就業場所により異なります。

諸手当
必ず支給される手当
時間外手当(残業時間の実績を支給)
通勤手当

対象の場合支給される手当
・住宅手当(対象:ご実家からの通勤またはご自身でアパートを借りて通勤される方)
 原則一律14,000円支給(配偶者や扶養家族がいる場合17,000円)
・地域手当(対象:関東・北海道・東海・関西エリア勤務の場合)
 大学卒・大学院卒:8,100円
 短大・高専・専門卒:7,400円
・家族手当(対象:扶養家族がいる場合)

休日休暇
【年間休日119日】
週休2日制(土、日、祝)
有給休暇初年度16日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
創立記念日休暇(半日)等

社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害補償保険)

各種制度
職金制度(勤続3年以上が対象)
財形貯蓄制度
独身寮・借上社宅制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方
又は既卒・第二新卒者で卒業後3年以内の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
建築系学科:建築学科・建築工学科・建築設備工学科・建築デザイン学科・環境デザイン学科 等
土木系学科:土木工学科・都市システム工学科 等
電気系学科:電気工学科・電気科・電子工学科 等
機械系学科:設備工学科・機械工学科 等

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書(既卒・第二新卒の方は卒業証明書)

採用予定人数/実績
2024年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:27名

採用実績校
愛知工業大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城大学、大分大学、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、川口短期大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、九州大学、九州電気専門学校、京都建築専門学校、京都建築大学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、工学院大学、高知工科大学大学院、国士舘大学、産業技術大学院大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、首都大学東京、湘南工科大学、駿河台大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学大学院、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京家政大学大学院、東京工業高等専門学校、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、同志社大学、長野県長野技術専門校、日本工業大学、

採用実績校2
日本女子大学、日本大学、函館工業高等専門学校、広島工学院大学校、広島工業大学、法政大学、北海道芸術デザイン専門学校、都城工業高等専門学校、明海大学、明治大学、ものつくり大学、山口大学、読売理工医療福祉専門学校、小山工業高等専門学校、北海道科学大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:27名
2021年度:30名
2020年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:18名
2021年度:27名
2020年度:19名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:9名
2021年度:3名
2020年度:4名

平均継続勤務年数
12.0年

従業員の平均年齢
47.5歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:現場で常に求められる「技術力」と「コミュニケーション力」を鍛えるため、新入社員やマネージャー、それぞれの経験に合わせた研修をご用意しています。
段階的なプログラムだけでなく、共通研修と部門別の研修で「技術力」と「人間力」が育ちます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:社員の技術力とモチベーション向上のため、資格取得の支援制度に注力しています。
・業務資格取得奨励金支給制度(1万円~)
・参考書代の支給
・資格の受験費用や講習会の参加費の負担
・受験日の振替休日 (業務扱い資格に限る)
・受験対策研修 、資格学校への通学支援

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:2年目、3年目研修時に人事企画部がキャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ビル設備管理技術者(社内資格) 特級・1級・2級・3級

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/15名
女性:3名/3名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:1.0%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
対面またはWebにて実施
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別)2回実施予定
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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