『BIGよりGOOD』を理念に掲げる同社。
お客様に信頼されるベストパートナーとなるため、エンジニア一人ひとりの「技術力」だけでなく、「人間力」の教育にも力を入れています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

コンピューターサイエンス株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上
最終更新日:2023/03/20(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県

募集概要

採用職種
■ITエンジニア職

仕事内容
ITエンジニアとして下記いずれかの事業に従事いただきます。

■ITインフラエンジニア
・インフラ構築
・システム運用・保守
・システム管理

クライアント企業のニーズに応じた、
システムのポテンシャルを最大限に発揮できるインフラ環境を構築・維持します。

■IT開発エンジニア
・システム設計・開発
・システム運用・保守
・プロジェクトマネジメント支援

クライアント企業のニーズに応じ、
大規模システムから小規模システムの開発を上流・下流工程問わず支援しています。

勤務地

北海道、宮城、東京、大阪、福岡
本社(東京都/五反田)
九州オフィス(福岡県/博多)
関西オフィス(大阪府/中之島)
東北オフィス(宮城県/仙台)
札幌オフィス(北海道/札幌)

※希望勤務地を選べます。
※本社・オフィスともにプロジェクト等により取引先での勤務になることもあります

勤務時間
9:00~17:30 (実働7.5時間/休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
【博士】
月給203,000円
【修士】
月給197,000円

大学卒
【4年制大学】
月給192,200円

専門卒
【専門4年制】
月給192,200円
【専門3年制】
月給183,200円
【専門2年制】
月給168,800円

高専卒
【専攻科】
月給192,200円
【本科】
月給168,800円

短大卒
月給168,800円

※勤務地に応じた地域手当を別途支給
一律地域手当(東京配属者):24,000円
一律地域手当(関西配属者):17,000円
一律地域手当(九州配属者):8,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
・東京本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・九州オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・関西オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室ではなく、屋外(建物敷地内)に灰皿設置あり)
・東北オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・札幌オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・常駐先:屋内原則禁煙(喫煙室あり)が多いですが、常駐先によって異なります。

諸手当
地域手当(東京:24,000円・大阪:17,000円・福岡:8,000円)
通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
前払い退職金制度(試用期間中は一律1,500円の支給)

休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制
年次有給休暇(初年度10日、最高23日、半日・時間有給休暇あり)
夏期休暇(7月~9月の内、4日間)
年末年始休暇(12月30日から1月3日)
特別休暇(慶弔・産休等)
産前・産後・育児休暇制度

社会保険
各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)

各種制度
自己啓発支援制度(資格取得等、自己啓発のための教材費、受験費など年間2万円まで補助)
資格取得一時祝金制度(業務で活かせる資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給)
メンター・メンティ制度
企業年金基金
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄
同好会
社員旅行

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:12名

採用実績校
■大学院
関西学院大学、九州大学、九州工業大学、神戸大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東北大学、福岡工業大学、北海道大学、明治大学、立教大学
■大学
青山学院大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、東海大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
■短大・高専・専門学校
KCS福岡情報専門学校、東海大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、福岡工業大学短期大学部、北海道情報専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:8名
2021年度:9名
2020年度:20名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:4名
2021年度:8名
2020年度:14名

平均継続勤務年数
7.5年

従業員の平均年齢
39.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:技術/ヒューマン系研修(社外講座)
リーダー研修
マネジメント研修
ミドルシニア層研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得一時祝金
会社指定の情報系資格を取得した場合はお祝い金を支給
■自己啓発支援制度
新しい知識や技術を身に付けるために必要な参考書等の購入に使用できる補助金制度 ※上限:年間20,000円

メンター制度の有無
有:入社後2年間は先輩社員がメンターとして付きます。
社会人始めたばかりの頃は、わからないことや不安なことがいっぱい。
仕事のことだけでなく、なんでも相談し頼れる先輩がいるのでご安心ください。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:個別育成計画
それぞれが3年後のビジョンをイメージし、実現のための目標を設定します。
必要なスキル・現場の環境等を毎年上長と相談しながら進行していきます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ITSSスキル診断
情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をもとにし、毎年社内WEB検定を実施しています。
自分のスキルの強み・弱みを把握することができます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/4名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:5.4%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

適性検査

面接(グループ)1回実施予定

面接(個別)1回実施予定

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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