2週間のTOTOグループの総合研修が終了した後、配属先での1ヶ月ほどのOJT研修を通じて、ビジネスマナーや商品の知識、営業スキルを身につけます。

《入社1年目》
入社後の研修を終えた後は、配属先で電話対応や、見積り作成など、社内業務から覚えていきましょう。
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《入社2年目》
先輩からお客様の担当を徐々に引継ぎ、これまで先輩に同行してもらいながら営業をしていましたが、ひとりで営業に回っていきます。
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《入社5年目》
この頃になると自分がOJTで指導する側になり、後輩の育成から社内のイベント、プロジェクトリーダーなどを任されるようになっていきます。

2週間のTOTOグループの総合研修が終了した後、配属先の先輩の調査に同行し、実際に発注される商品や部材等の知識を見て覚えるところからスタートします。

《入社1年目》
入社後の研修を終えた後は、施工現場に同行することから始まり、下見や調査の手順など、基礎的な部分から学んでいきます。
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《入社3年目》
当社の扱う製品は実に様々。学ばなければいけないことも多いですが、その分高い専門性を身につけることができます。
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《入社5年目》
リフォームに関する打ち合わせや施工をお任せする協力会社の手配、品質の管理、アフターサポートまで、プランナーとして徐々に1人で仕事を完結できるようになっていきます。