入職後の事例。
訪問介護職員を2年経験後、サブサ責(実務者研修以上取得1年経験)
年俸¥3,000,000-
別途賞与(処遇改善金5/25一括支払い¥1,000,000-業績による。)
サブサ責を1年経験後、管理者サ責(2年経験)
年俸¥3,200,000-
処遇改善金5/25一括支払い¥1,400,000-業績による。)
管理者サ責を2年経験後、施設長(2年経験)
年俸¥3,500,000-~¥4,000,000-
施設長を2年経験後、本社にてマネージャー
年俸¥4,500,000-
施設長・マネージャーは1年ごとの効果によって年俸確定。