正社員

株式会社マルビ UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理
本社
神奈川県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/24(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
施工管理
勤務地
神奈川県 / 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
施工管理職
(道路舗装工事)

仕事内容
施工管理職の皆さんには、土木工事(主に、道路舗装工事)における施工管理をお任せします。具体的には、工事現場の安全管理・工程管理・品質管理等と、それに伴う書類作成・お客様との打ち合わせ・写真撮影など。自ら手を動かして工事をするというよりも、職人(作業員)さんへの指示・監督を通じて工事を円滑に進めていく仕事です。当社では職人さんも自社の社員として雇用していますので、風通しもよく、指示・説明・サポートがしやすい環境となっています。

【入社後は…】
当社では、未経験・文系出身の方も大歓迎!そのため、一人ひとりに対してじっくり丁寧に教育していきます。入社後は、1週間の社内研修を実施します。ビジネスマナーや舗装工事の流れ、舗装工事の内容など、当社の社員として必要な知識を身につけていただきます。また、現場見学も実施し、実際に目で見て、肌で感じて、知識を身につけていける環境があります。その後は、先輩社員からのOJT研修がスタート。当社では、「1つの現場に全員でいく」ということも多いため、様々な先輩たちから、仕事の進め方や技術を学ぶことができます。

【将来は…】
当社では資格取得支援にも注力しています。皆さんにもぜひ、土木施工管理技士や建設機械施工管理技士など、様々な資格取得に挑戦していただきたいです。資格が取得できると、任される仕事も増え、昇給・賞与にも反映されていきます。資格取得・技術習得に前向きに取り組んでいただいた方には将来、現場の責任者やリーダー、さらには会社の運営に携わるポジション(幹部)もお任せしたいと考えています。

【残業ほぼなし!働きやすい環境】
当社では毎日、15時頃には工事を終わり、その日の振り返りや資料の作成を行っています。工期もそれを見越して計画を立てていますので、「早く終わらせないと!」と焦る必要もありません。落ち着いて、安全第一で仕事に臨んでいただきます。また、工事と資料作成の時間それぞれをしっかり確保していますので、残業もほとんどありません。(月の平均残業時間:3時間)プライベートも大切にしながら働ける環境があります!

【様々な国の仲間が活躍中!】
当社では、パラグアイ・アメリカ・ナイジェリア・ガーナ・ミャンマー出身の仲間が10名程在籍中です。皆さん未経験からのスタートですが、今では少しずつ知識とスキルを身につけ、当社の中でも欠かせない存在へと成長。出身や性別などのバックグラウンドに左右されず、誰もが手に職を付けられる環境をご用意しています。

勤務地

神奈川県

■本社
〒230‐0077
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾二丁目5番23号

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給:225,000円
(一律現場手当10日分 35,000円を含む)
 ※現場勤務が発生しない場合でも、一律現場手当10日分の35,000円は必ず支給されます。
 尚、初任給は新卒採用実績がないため、予定額となります。
 また、現場で11日以上勤務した場合は、別途日数に応じて現場手当を支給いたします。

昇給・賞与
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(9月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
本社ビル1階の屋外に喫煙スペースがあります。

諸手当
通勤手当、現場手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当
住宅手当、家族手当

休日休暇
年間休日:120日以上
土曜(第2土曜日以外)日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※雨天等の理由で工期に間に合わない場合は、土曜日に出勤することもあります。
 ただし、その場合は工事が終わった後に代休を取得していただきます。

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
慶弔見舞金支給
退職金制度
資格取得支援(全額会社補助)
社員寮完備(月々30,000円 社員負担)
家賃補助(月々10,000円 会社負担)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2024年3月卒業予定の方、既卒者(第二新卒)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、外国人留学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問
留学生の場合は、入国管理局から発行される就労ビザの要件として、工学部又は土木専攻の方が対象になります。ご不明な場合は、当社にお問合せ下さい。

応募・選考時の提出書類
履歴書
最終面接までに履歴書の準備をお願いいたします。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~3名
前年度採用実績:1名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
13年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、ビジネスマナー研修、現場見学、OJT研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:【資格取得支援制度】
「1級・2級土木施工管理技士」や「1級・2級建設機械施工管理技士」をはじめ、現場に必要な資格や教育に係る費用を会社が負担する制度です。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

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将来のキャリアイメージ

施工管理職(土木施工管理技士)の場合

施工管理職の皆さんには、現場の管理監督をはじめ、書類作成(見積書・施工計画書等)、検査対応などの幅広い業務をお任せします。
まずは先輩と一緒に仕事の流れを学び、仕事への理解を深めていきましょう。未経験からでも、ゆくゆくは、一連の流れを1人で完遂出来るまで成長できる環境があります。

※キャリアイメージは能力次第で変わります。能力に応じて業務をお任せしていきます。

《入社1年目》
入社後は、新入社員研修を実施します。その後は先輩社員がOJT研修を実施します。
【新入社員研修の内容】
・ビジネスマナー
・施工管理の概要説明
・工事の写真を使った説明
・工事の見学

《入社3年目》
この頃になると、一人で任される仕事も増え、社員の中には、2級土木施工管理技士にチャレンジする人も!重機が好きな社員は、土木の施工管理技士から、建設機械の施工管理技士にキャリアチェンジする人もいます。

《入社5年目》
5年目ともなると、先輩から概ね業務を引き継がれ、一人立ち。主任(リーダーレベル)へ成長し、責任者の補佐を行います。社員の中には、1級土木施工管理技士にチャレンジする人も!

年収例

若手:360万円
中堅:480万円
ベテラン:660万円

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」よりプレエントリーをお願い致します!

プレエントリー

会社説明会
※オンライン又は、本社内対面式にて実施します。

1次面接+社内見学会
※本社にて人事担当者と実施します。

最終面接(個人面接)
※本社にて役員と実施します。
※最終面接の面接日までに、履歴書をお持ちください。

内々定

【お問合せ先】
株式会社マルビ 採用担当宛
TEL:045-571-0537
E-mail:recruit@k-marubi.jp

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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