施工管理職の皆さんには、現場の管理監督をはじめ、書類作成(見積書・施工計画書等)、検査対応などの幅広い業務をお任せします。
まずは先輩と一緒に仕事の流れを学び、仕事への理解を深めていきましょう。未経験からでも、ゆくゆくは、一連の流れを1人で完遂出来るまで成長できる環境があります。

※キャリアイメージは能力次第で変わります。能力に応じて業務をお任せしていきます。

《入社1年目》
入社後は、新入社員研修を実施します。その後は先輩社員がOJT研修を実施します。
【新入社員研修の内容】
・ビジネスマナー
・施工管理の概要説明
・工事の写真を使った説明
・工事の見学
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《入社3年目》
この頃になると、一人で任される仕事も増え、社員の中には、2級土木施工管理技士にチャレンジする人も！重機が好きな社員は、土木の施工管理技士から、建設機械の施工管理技士にキャリアチェンジする人もいます。
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《入社5年目》
5年目ともなると、先輩から概ね業務を引き継がれ、一人立ち。主任（リーダーレベル）へ成長し、責任者の補佐を行います。社員の中には、１級土木施工管理技士にチャレンジする人も！