- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒【プロデスク職】
◆大学卒・大学院了：基本給180,000円（別途手当あり）
◇専門・短大卒：基本給175,000円（別途手当あり）
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙（屋内喫煙所あり）
※配属先による
〈特記事項〉
喫煙専用室設置
- 諸手当
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・住宅手当家賃50％支給（上限3万円まで）
・交通費支給（上限月5万円）
・残業手当100％支給
・休日出勤手当
・資格取得祝金
・出張手当
・家族手当
・赴任手当
・引越費用負担など別途支給
など
- 休日休暇
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・GW
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始
・産休・育児・介護
・慶弔
・有給など
※年間休日123日以上
※配属先カレンダーに準じる
- 社会保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 各種制度
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・借上社宅制度
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・提携保養所
・人気化粧品ブランド割引制度
・TOEIC団体受験割引制度
・オンライン英会話受講制度
・メンタルヘルス研修
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援
- 新入社員研修１
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●ビジネスマナー研修（共通）
挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも身につけます。
●フォローアップ研修（共通）
入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。
●事務スキル研修（プロデスク職）
ExcelやWordでの資料作成方法、PCへのデータ入力方法など、事務職で必要とされる基礎スキルを学びます。また、経理職で求められる簿記スキル、人事で必要とされる人材業界動向研修など、配属部署に応じた専門領域研修も並行して行います。
- 新入社員研修２
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●英語研修（プロデスク職）
グローバル人材として活躍するために、英会話や英語の読み書きに関する語学研修を実施しています。当社の取引先は海外に拠点を持つ企業も多く、現地法人とのやり取りや通訳サポートなど、語学力を活かす活躍も可能です。
など多数！
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