- 給与
-
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒●大学院 卒業見込みの方
月給：225,000円（一律手当含む）
●大学 卒業見込みの方
月給：200,000円～215,000円（一律手当含む）
●高専 卒業見込みの方
月給：210,000円（一律手当含む）
●短大/専門 卒業見込みの方
月給：195,000円（一律手当含む）
備考：大学卒見込み（理系）：月給215,000円
大学卒見込み（文系）：月給200,000円
- 昇給・賞与
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 試用期間
-
(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件は変わりません。
- 受動喫煙対策
-
〈対策〉
屋内原則禁煙
- 諸手当
-
・住宅手当家賃50％支給
・交通費支給（月5万円まで）
・残業手当100％支給
・休日出勤手当
・資格取得祝金
・出張手当
・家族手当
・赴任手当
・引越費用負担など別途支給
- 休日休暇
-
・週休2日制（土日）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・産休・育児・介護
・慶弔
・有給など
※年間休日123日以上
※配属先カレンダーに準じる
- 社会保険
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 各種制度
-
・借上社宅制度
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・提携保養所
・メンタルヘルス研修
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援
- 研修制度1
-
ビジネスマナー研修、技術基礎研修・現場研修、フォローアップ研修を実施。
新入社員が習得すべき重要なスキルとして、基礎・応用技術力だけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュニケーション力など、色んな角度からみた研修を行っています。
●ビジネスマナー研修
挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。
- 研修制度2
-
●技術基礎研修
プログラミング（Java、.NETなど）、ネットワーク（CCNA、CCENT）、LPICなどの基礎知識・基礎技術研修を行い、
今後必要になる実践的な技術知識や各種業界の技術動向なども学びます。
●フォローアップ研修
入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。
- LINEで情報を受け取る
-
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます！選考予約もスムーズに！
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。