正社員

TBカワシマ株式会社【総合職(理系出身者向け)】 UPDATE

業種
繊維・アパレル・服飾関連輸送用機器・自動車関連化学
職種
ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 企画・商品開発 評価・検査、研究・開発、特許 化学、素材系
本社
滋賀県
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/16(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 評価・検査、研究・開発、特許 / 化学、素材系 / 企画・商品開発
勤務地
滋賀県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
■商品開発職
■技術職
■営業職

初任勤務地例
■商品開発職
■技術職
■営業職
仕事内容
■商品開発職
~新製品の開発~
当社の営業担当がお客様からいただいた意見や問題を基に新製品の提案を行います。
~加工性能の薬品開発~
高品質・高性能な座席シートにする為の加工性能(消臭や抗菌、静電気防止や防汚)の薬品を開発を行います。自社開発の際は、お客様からの意見を中心に、自身の意見も積極的に発言できます。

■技術職
~座席シートの繊維設計を開発~
デザイン部から降りてきたデザインに沿って座席シートを完成させるための「繊維の編み方」「織物・編み物の加工法」を設計を開発します。

■生産技術職
~生産準備・生産設備導入や試作品の製作~
モノを量産するためには、生産能力の割り出しや設備導入など様々な工程が存在します。理系のあなただからこそ出来る仕事があります。

■営業職
お客様の現状をヒアリングし、把握・問題解決に向けて直接お客様とやり取りをします。

《全体の仕事の流れ》
★お客様を訪問し、お客様の現状をヒアリング(営業職)
 ↓
★製品を新たに開発・開発(商品開発職)
 ↓
■問題を解決すべく、ファブリック製品をデザイン(デザイン職)
 ↓
★デザインを製品にするため、繊維を設計(技術職)
 ↓
■設計した製品を試作・製造(製造職)
 ↓
■生産(技能職)

初任勤務地例
■商品開発職
~新製品の開発~
当社の営業担当がお客様からいただいた意見や問題を基に新製品の提案を行います。
~加工性能の薬品開発~
高品質・高性能な座席シートにする為の加工性能(消臭や抗菌、静電気防止や防汚)の薬品を開発を行います。自社開発の際は、お客様からの意見を中心に、自身の意見も積極的に発言できます。

■技術職
~座席シートの繊維設計を開発~
デザイン部から降りてきたデザインに沿って座席シートを完成させるための「繊維の編み方」「織物・編み物の加工法」を設計を開発します。

■生産技術職
~生産準備・生産設備導入や試作品の製作~
モノを量産するためには、生産能力の割り出しや設備導入など様々な工程が存在します。理系のあなただからこそ出来る仕事があります。

■営業職
お客様の現状をヒアリングし、把握・問題解決に向けて直接お客様とやり取りをします。

《全体の仕事の流れ》
★お客様を訪問し、お客様の現状をヒアリング(営業職)
 ↓
★製品を新たに開発・開発(商品開発職)
 ↓
■問題を解決すべく、ファブリック製品をデザイン(デザイン職)
 ↓
★デザインを製品にするため、繊維を設計(技術職)
 ↓
■設計した製品を試作・製造(製造職)
 ↓
■生産(技能職)
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

TBカワシマ株式会社 滋賀本社
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923

滋賀県本社
〒529-1325
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

TBカワシマ株式会社 滋賀本社
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
勤務時間
★フレックスタイムを採用しています
標準労働時間9:00~17:30
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイム7:00~20:00
※1日の標準労働時間7時間45分(年間労働時間1,891時間)

初任勤務地例
★フレックスタイムを採用しています
標準労働時間9:00~17:30
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイム7:00~20:00
※1日の標準労働時間7時間45分(年間労働時間1,891時間)
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給215,000円

大学卒
月給201,000円

短大卒、高専卒
月給171,000円

※残業代別途支給

初任勤務地例
大学院修了
月給215,000円

大学卒
月給201,000円

短大卒、高専卒
月給171,000円

※残業代別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回

初任勤務地例
■昇給:年1回
■賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)

初任勤務地例
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
諸手当
■通勤手当(月5万円まで)
■超過勤務手当
■時差出勤手当
■深夜勤務手当
■家族手当

初任勤務地例
■通勤手当(月5万円まで)
■超過勤務手当
■時差出勤手当
■深夜勤務手当
■家族手当
休日休暇
年間休日:121日
■週休2日制(土・日曜※会社カレンダーあり)
■年末年始・GW・夏期休暇
■年次有給休暇(2020年度平均取得日数:11.1日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数ごとに連続5日間の有給休暇を取得できます)

初任勤務地例
年間休日:121日
■週休2日制(土・日曜※会社カレンダーあり)
■年末年始・GW・夏期休暇
■年次有給休暇(2020年度平均取得日数:11.1日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数ごとに連続5日間の有給休暇を取得できます)
社会保険
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■労働保険(労災付加給付制度あり)

初任勤務地例
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■労働保険(労災付加給付制度あり)
各種制度
■退職金制度
■社宅支援制度
■人間ドック補助制度
■ユニフォーム無償貸与

☆ライフプランに合わせた働き方☆
■育児及び介護休業制度
■傷病休暇制度
■短時間勤務正社員制度
■地域限定正社員制度

初任勤務地例
■退職金制度
■社宅支援制度
■人間ドック補助制度
■ユニフォーム無償貸与

☆ライフプランに合わせた働き方☆
■育児及び介護休業制度
■傷病休暇制度
■短時間勤務正社員制度
■地域限定正社員制度
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、高専
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

初任勤務地例
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募
採用予定学科
学部学科指定
理工系学部/化学系学部/繊維系学部/機械系学部

初任勤務地例
学部学科指定
理工系学部/化学系学部/繊維系学部/機械系学部
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2024年卒予定:4名
前年度採用実績:2名

初任勤務地例
2024年卒予定:4名
前年度採用実績:2名
採用実績校
《京都府》
京都先端科学大学(バイオ環境学部)/京都府立大学(生命環境学部)/京都工芸繊維大学(工芸科学部)/同志社大学(理工学部)/龍谷大学(先端理工学部)/京都大学(工学部)(理学部)
《滋賀県》
滋賀県立大学(工学部)/立命館大学(理工学部)

初任勤務地例
《京都府》
京都先端科学大学(バイオ環境学部)/京都府立大学(生命環境学部)/京都工芸繊維大学(工芸科学部)/同志社大学(理工学部)/龍谷大学(先端理工学部)/京都大学(工学部)(理学部)
《滋賀県》
滋賀県立大学(工学部)/立命館大学(理工学部)
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢
35歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員集合研修
2週間の新人研修(ビジネスマナー・社内システム)
親会社トヨタ紡織の研修(仕事の進め方)
■職域別教育
配属先の先輩社員と共に業務研修
■職層別教育
キャリアアップの際に参加できる研修

初任勤務地例
有:■新入社員集合研修
2週間の新人研修(ビジネスマナー・社内システム)
親会社トヨタ紡織の研修(仕事の進め方)
■職域別教育
配属先の先輩社員と共に業務研修
■職層別教育
キャリアアップの際に参加できる研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:■教育研修補助
■TOEIC受験支援

初任勤務地例
有:■教育研修補助
■TOEIC受験支援
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回、所属長による面談を実施

初任勤務地例
有:年2回、所属長による面談を実施
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.0時間

初任勤務地例
16.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:0名/0名

初任勤務地例
男性:0名/3名
女性:0名/0名
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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

会社説明会(エントリー者に会社説明会を開催)

一次面接(Web面接)・・・採用担当

二次面接(最終)・・・部署責任者

内定!

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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