印刷企画営業といっても、印刷のお仕事だけではありません。お客様に合わせて多様な商材を企画・提案するそんな会社ですよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社アール・エー・キュー【印刷企画】

業種
印刷関連商社(環境・リサイクル)情報・調査・コンサルティング
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
京都府
初任給22万円以上
最終更新日:2023/03/15(水) 掲載終了日:2023/08/15(火)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
印刷企画事業部・営業職

仕事内容
お客様のニーズにあわせた印刷物をご提案。印刷物だけじゃない、「異例」も大歓迎!

お取引をいただいているお客様のもとへ訪問し、ヒアリングの中でくみ取ったお客様のニーズに沿った提案をしていただきます(担当する企業数は100社ほど)

【印刷だけじゃない!面白いことを提案する営業】
「印刷企画」という名の通り、印刷物の企画を行う事業部ですが、
実は、取り扱う商材は「なんでもあり」なんです!
「印刷会社だからできない」なんてことはなく、
面白いと思ったアイデア、お客様のためになる企画は、まずアクションに移してみましょう。
Webサイト、ノベルティの製作、パッケージのデザイン、映像…型にハマらない営業を楽しんでください!

勤務地

本社:京都市下京区五条通寺町西入ル御影堂町16-21
京都市下京区五条通寺町西入ル御影堂町16-21
【アクセス】
京阪電鉄 京阪本線「清水五条」駅徒歩3分
阪急電鉄 京都線「河原町」駅徒歩12分
地下鉄「五条」駅徒歩7分

勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間含む)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
月給:255,000円
【内約】
基本給 170,000円
皆勤手当 20,000円
5S手当 5,000円
営業手当 55,000円
秘密保持手当 5,000円
※試用期間 225,000円


印刷企画事業部・営業職
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は50時間分で55,000円、超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給:年1回

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※研修期間3ヶ月間は月給225,000円

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり


〈特記事項〉
屋外喫煙可

諸手当
交通費全額支給(弊社規定有)
住宅・引越し手当(実費の4割を会社が負担)

休日休暇
週休2日制(日曜・祝日、他)月一回土曜日出勤あり
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
通勤・営業交通費全額支給
住宅・引越し手当(実費の4割を会社が負担)
資格所得制度(規定資格を受験し合格者に報奨金)
従業員再雇用優遇制度(結婚・出産・介護等で離職を余儀なくされた場合、
復職時に勤務期間中の昇給分の一部を再雇用時に手当として支給)
社内貸付制度(急な出費等の場合、会社への届け出のみで、
一定額まで無条件、無利息で借りられます)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:未定
前年度採用実績:4名

採用実績校
大阪教育大学、大阪経済大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、成安造形大学、中京法律専門学校、鳥取環境大学、日本工学院専門学校、立命館大学、龍谷大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:4名
2021年度:6名
2020年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:1名
2020年度:4名
2019年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:1名
2021年度:2名
2020年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:3名
2021年度:4名
2020年度:4名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナーをイチから学べる研修(社内年2回実施)を始め
ご自身で自由に選べる、研修(社外最大年4回)で
アナタ自身の自己成長をサポートしていきます。
3ヶ月をかけて全部署をまわり、適正や希望を考慮し、配属を決定します。

メンター制度の有無
有:配属後も専任の教育担当が一人につきひとり付きますので、安心して業務を担当いただけます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー

▼会社説明会(対面にて実施)、グループワーク

▼面接、筆記試験

▼内々定

●検索条件及び掲載内容について
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