正社員

株式会社アウトソーシングテクノロジー UPDATE

業種
人材サービス設計・開発・アウトソーシング電気機器・電子機器・半導体関連
職種
営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 人事・総務・労務 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許 製造スタッフ(電気、電子、機械) 化学、素材系 食品、化粧品、香料系 医薬品、医療機器、バイオ系 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2023/12/01(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 人材コーディネーター / 人事・総務・労務 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 評価・検査、研究・開発、特許 / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / 化学、素材系 / 食品、化粧品、香料系 / 医薬品、医療機器、バイオ系 / 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【設計開発エンジニア職】 ※文理不問
日常を支える自動車や半導体、航空機、家電、医療機器、
そしてロボット、AIなど
最先端技術で活躍するエンジニア職。

【総合職】 ※文理不問
営業職/人事職

仕事内容
【設計開発エンジニア職】 ※文理不問
文系の方や理系でも別分野出身の方は、
まずはできる仕事から任せていきますので安心してください!

■機械系技術職
機械設計、CAE解析、構造設計、強度計算、生産技術、実験 評価、解析、試験
★成果物一例:輸送機器、情報家電、製造装置、工作機械、ロボット設備、半導体等々

■電気系技術職
電子制御 Soft開発、電子回路設計、基板設計、半導体のLSI設計 論理回路
★成果物一例:半導体、輸送機器、情報家電、製造装置、工作機械、ロボット設備等々

■化学系技術職
有機/無機合成、合成構造設計補助、製薬合成、各種装置オペレート、実験、生産技術
★成果物一例:製鉄、石油化学、製薬 、医薬等々

■情報系技術職
組み込み制御
★成果物一例:自動運転、ロボット、IOT家電等々

※全社共通


【総合職】 ※文理不問
■営業職
営業として、取引先メーカーとの交渉やエンジニアのキャリア面談などを担当します。

■人事職
採用担当として、新卒面談や説明会の対応、内定者懇親会などを担当します。

※全社共通

勤務地

全国各事業所 ※面談時にご相談ください
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※希望勤務地を考慮して、配属いたします。

★エリア限定採用あり
自分の可能性を広げてスキルアップしていきたい気持ちも考慮します。

★住宅補助制度等あり!安心して働けます。

※全社共通

勤務時間
9:00~18:00 【実働8時間(休憩60分)】
(配属先により異なる場合があります)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、専門卒、高専卒
【設計開発エンジニア職】 ※文理不問
●理工系大学卒 初任給:月給215,000円(基本給205,000円+調整手当(一律)10,000円)
●修士・大学院了 初任給:月給225,000円(基本給215,000円+調整手当(一律)10,000円)
●高専卒 初任給:月給210,000円(基本給200,000円+調整手当(一律)10,000円)
●文系大学卒:月給200,000円(基本給190,000円+調整手当(一律)10,000円)
●理系専門卒 初任給:月給190,000円(基本給180,000円+調整給手当(一律)10,000円)

大学院修了、大学卒、短大卒
【総合職】 ※文理不問
●大学卒・大学院卒 初任給:月給190,000円(基本給180,000円+調整手当(一律)10,000円)
●短大卒 初任給:月給180,000円(基本給170,000円+調整給手当(一律)10,000円)

昇給・賞与
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月、12月)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

諸手当
●住宅手当家賃50%支給
●交通費支給(月5万円まで)
●残業手当100%支給
●休日出勤手当
●資格取得祝金
●TOEIC団体受験割引
●出張手当
●家族手当
●赴任手当
●引越費用負担など別途支給

休日休暇
●週休2日制(土日)
●GW
●夏季休暇
●年末年始
●産休・育児・介護
●慶弔
●有給など
※年間休日123日以上
※配属先カレンダーに準じる

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

各種制度
●借上社宅制度
●慶弔金制度
●確定拠出年金制度
●定期健康診断
●提携保養所
●メンタルヘルス研修
●キャリアプラン支援
●スキルアップ支援

研修制度1
ビジネスマナー研修、技術基礎研修・現場研修、フォローアップ研修を実施。
新入社員が習得すべき重要なスキルとして、基礎・応用技術力だけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュニケーション力など、色んな角度からみた研修を行っています。

●ビジネスマナー研修
挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。

研修制度2
●技術基礎研修
機械系(自動車、輸送機器、半導体など)の基礎知識・基礎技術や製図作成、3DCAD(CATIAなど)の実機演習、電気・電子系の基礎知識・基礎技術(デジタル・アナログ回路設計)など、IT系は、プログラミング(Java、.NETなど)、ネットワーク(CCNA、CCENT)、LPICなどの基礎知識・基礎技術研修を行い、今後必要になる実践的な技術知識や各種業界の技術動向なども学びます。

●フォローアップ研修
入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
●既卒、第二新卒の方のご応募も歓迎します。(学歴は最終学歴に準ずる/選考フローは新卒採用と同様になります。)

【設計開発エンジニア職】大学院修了、大学卒、専門卒、高専卒
【総合職】大学院修了、大学卒、短大卒

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
●一次選考以降●
1. 当社指定エントリーシート 2. 成績証明書※ 3. 卒業見込証明書※
※学校で発行ができない場合は後日提出可

採用予定人数/実績
2024年卒予定:300名
前年度採用実績:929名

採用実績校
北海道大学、釧路公立大学、はこだて未来大学、室蘭工業大学、弘前大学、山形大学、新潟大学、茨城大学、埼玉大学、東京農工大学、東京学芸大学、電気通信大学、埼玉大学、横浜市立大学、横浜国立大学、山梨大学、富山県立大学、石川県立大学、福井県立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、静岡大学、岐阜大学、滋賀県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、京都大学、京都府立大学、福井大学、近畿大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、県立広島大学、岡山県立大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、高知大学、香川大学、徳島大学、九州大学、北九州市立大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、大分大学、熊本大学、熊本県立大学、宮崎大学、福岡教育大学、鹿児島大学、琉球大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、千歳科学技術大学、青森大学、東北学院大学、帝京大学、足利大学、北里大学、専修大学、日本工業大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、関東学院大学、国士舘大学、工学院大学、日本大学、上智大学、成蹊大学 他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:697名
2021年度:579名
2020年度:322名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:232名
2021年度:193名
2020年度:107名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアコンサルティング、技術図書購入補助

※KENスクール受講制度(機械設計、3DCAD、CCNA、LPIC、C言語など)
KENスクールにて、2カ月間ビジネスマナーから始まり、分野別技術基礎研修、自動車大学校を実施します。機械・電気・情報学科以外の方も、一からエンジニアになれる基礎を学ぶことができます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:機械系・電気系・ソフト系の各資格の試験補助や取得祝金を支給。TOEIC団体受験講座や英会話e-ラニング。KENスクールでofficeのスキルやパワーポイント、デザインまで幅広い自己啓発ができる体制を整えています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者によるキャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。また年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:24名/24名
女性:143名/143名

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将来のキャリアイメージ

技術職の場合

年に1回以上の定期管理面談を通して、ご本人の希望・適性に応じてキャリア形成いただきます。
同じ分野でスペシャリストとして活躍される人、違う分野に新しい挑戦をされる人、技術職から、営業・採用担当へジョブチェンジされる方等、幅広いキャリアがございます!

年収例

【入社1年目 月収例】/月収316,047円
月給215,000円+残業手当48,047円(残業30時間の場合)+住宅手当30,000円+資格手当3,000円+交通費支給20,000円

【キャリア平均年収イメージ】
●3年目:年収420万
●5年目:年収460万
●8年目:年収570万

プレエントリー方法・選考の流れ

●あさがくナビからプレエントリー
  ▼
●いずれかの説明会に参加
  ▼
●適性検査(SPIではありません!)
  ▼
●キャリアマッチング面談(複数回)
就活相談を通して適性を確認していきます。
選考に進む職種によって次のステップが変わります。
  ▼
●技術者座談会 ※希望者のみ
  ▼
●幹部面談(最終)
  ▼
●内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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