老舗ならではの施工実績がある企業です。これから企業紹介動画を制作していきますので、お楽しみに。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

青山機工株式会社

業種
建設・住宅関連
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/08(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職
(1)【正社員】土木施工管理者
(2)【正社員】機電施工管理者

仕事内容
(1)【正社員】土木施工管理者
土木施工管理は、土木工事においての施工計画を作成し、現場で様々な作業工程の管理、安全や品質、コストを管理する仕事を行います。また、施工計画、工程管理以外にも元請、協力会社との現場調整、書類等の処理など幅広い範囲の仕事となります。

(2)【正社員】機電施工管理者
機電施工管理は、土木工事において工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画、保守管理業務を行います。現場で様々な作業工程の管理、安全や品質、コストを管理する仕事を行います。また、施工計画、工程管理以外にも元請、協力会社との現場調整、書類等の処理など幅広い範囲の仕事となります

勤務地

東京、宮城、愛知、大阪、福岡、埼玉

本社
〒110-0014
東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野

東北支店
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1

名古屋支店
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-8-20

関西支店
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島6-2-6

九州支店
〒840-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-10

北本機材センター
〒364-0004
埼玉県北本市山中2-45

勤務時間
8:30~17:15(休憩:1時間 実労働時間:7時間45分)

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待遇・福利厚生

給与
短大卒、専門卒
月給:213,000円

高専卒
月給:195,000円

大学卒
月給:233,000円

大学院修了
月給:252,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7月、12月)
※職務評価に基づき毎年改定する(昨年実績…5ヶ月分)
※決算賞与の支給については業績による

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内に喫煙可能場所あり


〈特記事項〉
喫煙専用室を用意

諸手当
時間外勤務手当
通勤手当(実費)
資格手当
別居手当
家族手当
住宅手当等

休日休暇
完全週休2日制(土日)
有給休暇:初年度11日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

備考:創立記念日、産前・産後休暇等、育児・介護休業制度あり

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害補償保険

各種制度
独身寮、財形貯蓄、慶弔金、生損保団体加入、社員表彰、グループ持株会、資格取得者への報奨金制度あり、奨学金返還支援制度あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問
理系学部歓迎

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2024年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:3名

採用実績校
【大学院】
北見工業大学大学院、前橋工科大学大学院、九州産業大学大学院
【大学】
足利工業大学、国士舘大学、埼玉工業大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、日本大学、ものづくり大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:3名
2021年度:1名
2020年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:3名
2021年度:1名
2020年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:0名

平均継続勤務年数
16年

従業員の平均年齢
49.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:全新入社員に対し、ビジネスマナーなどの総合研修の他、入社経過年数に応じた研修等

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得促進のための支援制度として、資格取得費用及び報奨金、資格手当の支給

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
29.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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