技術者としてもさまざまなキャリアを構築できる当社。工場長や部長といったポストを目指せるのはもちろん、
「ずっと開発の現場で活躍したい」「プレイングマネージャーとして、現場全体を取り仕切れる存在に」
「技術知識をを活かし、顧客先での提案で活躍」など、それぞれの適性や志向をまっすぐに伸ばし、
成長できる環境があります！

《入社1年目》
本社、工場、配属先それぞれで行う研修を通じて業務に馴染んでいくのが最初のステップ！先輩のサポート役としてさまざまな業務を経験しながら、じっくりと技術者としての引き出しを増やしていきます。
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《入社2年目》
部品や製品全体の設計図面の作成をはじめ、開発、製品の設置などの一通りの工程を経験。先輩のサポートなしにできることも増え、少しずつ技術者としての自覚と自信が深まってくるころです。
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《入社5年目》
一人前の技術者として、製品の開発や製造のプロセス全体に自信を持って向き合えるようになるころ。自身の志向などもはっきりと分かるようになるため、それぞれのキャリアにも個性が反映されるようになります。