介護職員初任者研修を未履修の方は入職後受講（財団費用負担）できるなど、
介護・福祉系学部以外の方でも、一から学べる環境があります。

《入社1年目》
新入職員事前研修から始まり、配属先決定後はエルダーとして付く年の近い先輩が、マンツーマンで仕事を指導します。
担当するご入居者の身の回りのお世話をする中、少しずつ関係を築いていきます。
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《入社2年目》
事故ゼロ活動推進委員会、接遇マナー委員会といった、業務改善のための委員会のメンバーとして活動に参加。
担当する各ご入居者とさらなる関係性を築く中、任される仕事も少しずつ増えていきます。
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《入社5年目》
実務経験3年を超え、働きながら介護福祉士実務者研修に参加（財団費用負担）。財団内での勉強会など、取得のサポートもあります。
また、施設の取り組みを発表する職員実践研究発表会で壇上に立つことも。
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《入社10年目》
一般職員から主任・課長・施設長などの役職があり、課長以上の管理職を目指す職員もいれば、それぞれの分野でのスペシャリストを目指す職員も。
多種多様なキャリアステップを支援しています。