正社員

株式会社ブライセン

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
営業 システムエンジニア ネットワークエンジニア
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2023/09/06(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / システムエンジニア / ネットワークエンジニア
勤務地
北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 中央区 / 神奈川県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
(1)【営業職】 (2)【エンジニア職】

仕事内容
(1)【営業職】
システムインテグレーション事業もしくはエンベデッドシステム事業のどちらかをメインとして担当します。ま た、お客様も新規・既存、国内・海外と幅広くいらっしゃいます。お客様目線でご提案をさせて頂いた結果、課 題解決に繋がり、お客様から直接感謝を伝えて頂いた際は非常に嬉しくやりがいを感じます。 ※ITの知識、経験は不要です。

(2)【エンジニア職】
「内定者研修」をはじめ、部門ごとの「新入社員研修」など充実した研修を実施。まずはITの基礎を身につけましょう。
その後、技術部門にて設計や開発に携わります。
基本的な知識・技術を身につけたら、新しい領域にも積極的にチャレンジしてください。
希望や適正に応じて将来は当社自社サービスの開発や
海外事業をはじめとした新規プロジェクトに挑戦することも可能です。

──《具体的な仕事内容》──
◆アプリケーション開発エンジニア
システムインテグレーション事業におけるクライアントのシステム案件・受託案件を担当します。
お客様のニーズに合わせて、最適なシステム開発を行うことが重要です。 業務系・WEB系システム、アプリの企画・設計から開発、運用まで開発工程全般に関わることができます。開発領域は物流・流通、人事給与・就業、生産管理など多岐にわたっています。海外グループ会社と協力したオフショア開発を利用して数十名規模のプロジェクトに参加したり、新規ビジネスの推進にも挑戦することができます。

◆組込系開発エンジニア
エンベデッドシステム事業における組込みソフトウェア開発を担当いただきます。
国内外メーカーの組込みソフトウェア開発の開発工程全般をお任せします。自社プロダクト開発の企画から携わることもできます。開発領域は画像システムの組込と支援システム開発業務、医療機器、通信機器、制御システム開発など多岐にわたっています。 大手メーカとの新製品開発に企画段階から参加したり、新技術を大学と研究するなど新しい取り組み、やりがいのある仕事にどんどん挑戦してもらえます。

勤務地

東京,都内近郊(千葉・埼玉・神奈川)
本社(東京都中央区築地)
※初任地は本社です。
※担当プロジェクトが客先常駐の場合、勤務先は都内近郊の可能性あり

勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日):8時間
コアタイム:10:00~15:00

手厚い研修
ブライセンでは入社後の早期戦力化を目指し、内定承諾後からしっかりとエンジニアとして基礎を身に着けていくべく、手厚い研修があります。

◆《内定者研修》   
まずは内定後、入社までの間に毎月1~2回、研修会を実施。
ここでシステム開発の基礎を学びます。
最後は、プロジェクト演習で実際に研修用のプログラムを作り、プレゼンを行うまでの力が身に付きます。

◆《新入社員マナー研修》   
3~4週間のビジネススキル研修。ビジネスマナーなど基本を習得。

◆《新入社員研修》
Webアプリ開発/組込み開発の2コースに分け、
1~2ヶ月をかけてプログラム開発、Java言語、データベース、システム開発などIT技術の基礎を習得。

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
短大/高専 卒業見込みの方  短大/高専 卒業の方  月給:230,000円  
専門 卒業見込みの方  専門 卒業の方  月給:230,000円~238,000円  
大学 卒業見込みの方  大学 卒業の方  月給:240,000円
大学院 卒業見込みの方  大学院 卒業の方  月給:245,000円

■備考:専門(2年制)卒:月給230,000円  
専門(3年制)卒:月給238,000円 勤務地・職種問わず

昇給・賞与
■昇給 年1回 備考:11月  
■賞与 年2回 備考:6月・12月

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
時間外手当、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、職位手当、グローバル勤務奨励手当

休日休暇
完全週休2日制:土、日、祝日
◎年間休日120日

有給休暇:10日 ※年次有給休暇(初年度10日)  
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

各種制度
■退職金制度(勤続1年以上の社員が対象)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■褒賞金制度(資格取得者)
■有休奨励金制度
■奨学金返済支援制度
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度

≪資格取得奨励金≫
情報処理技術者資格など会社認定の資格を取得した社員に合格一時金もしくは受検費用が支給されます。内定承諾後に合格した資格試験も対象です。
≪褒賞金制度≫
会社が認定する資格について褒賞金や補助金が支給されます。
≪有休取得奨励制度≫
3日連続取得で奨励金1万円が支給されます。

その他福利厚生
■ストレスチェック検査
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■リモートワーク制度(一定等級以上、上限月5回)
■出張マッサージ
■ゴルフ施設利用補助
■社内行事
■社員旅行
■サークル活動 等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
ポートフォリオ(エンジニア職希望で提出可能な方)

採用予定人数/実績
2024年卒予定:20名
前年度採用実績:15名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6.4年

従業員の平均年齢
37.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■内定者研修
■新入社員マナー研修
■新入社員技術研修(入社後約2ヶ月間)
■OJT研修(配属後)
■新人連絡会
■2-3年目研修
■フリーディスカッション
■ICTマーケティングセミナー

自己啓発支援の有無及び内容
有:■褒賞金制度
会社が認定する資格について、
その資格や取得点数に応じて、その年の賞与時に合格一時金もしくは受験料等が支給されます。
内定後~入社までの間に取得した資格も対象となります。

メンター制度の有無
有:■OJT研修(配属後)
各自に専任のOJT担当者がつき、日々の業務を指導、支援。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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●検索条件及び掲載内容について
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