正社員

株式会社KDDIエボルバ

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
システムエンジニア ネットワークエンジニア
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/09(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
システムエンジニア / ネットワークエンジニア
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
ITスペシャリスト職
■インフラエンジニア
■システムエンジニア

仕事内容
■インフラエンジニア
KDDIをはじめに、国内最大級の通信インフラを支えています。
具体的には大規模なネットワーク、サーバ、クラウドなど、世の中に必要不可欠な通信サービスを日々社会に提供するために支えるお仕事です。
最先端の技術を用いて、いつでも・どこでもつながる日本の通信サービスを私たちが支えています。

■システムエンジニア
KDDIグループの大規模システムを中心と業務に携わります。
主に、基幹系システム・フロント系システム・情報系システムの領域で要件定義・開発・設計・構築・製造(コーディング)・運用・保守・監視を担当いたします。
ユーザーの生活に直接につながるシステムなので、責任が伴いますがやりがいも大きく感じられる仕事です。

勤務地

東京、愛知、大阪

関東エリア(東京都)
中部エリア(愛知県)
関西エリア(大阪府)
※エリアを跨ぐ、異動は原則ございません。

勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/1日)
月間変形労働時間制及び交替勤務の場合、シフトを作成し提示する。(配属先により異なる)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給:216,000円(基本給:193,000円+23,000円※)

※勤続給:10,000円(一律)
年度評価手当:13,000円(2年目以降は評価に応じて変動)
を諸手当に含んだ金額

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

諸手当
交通費全額支給
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当 ほか

休日休暇
完全週休2日制
※配属先によりシフト制

社会保険
KDDI健康保険組合(予防接種割引あり)

各種制度
KDDI共済会(慶弔見舞金制度、会員への各種割引制度)
KDDI持株会(任意)
各種KDDIグループ団体保険制度(任意)
KDDIグループ社員に対する旅行料金割引 ※諸条件あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:51名~100名
前年度採用実績:100名

採用実績校
■大学院
金城学院大学、千葉工業大学、日本大学
■大学
愛知大学、会津大学、江戸川大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神田外語大学、近畿大学、金城学院大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、サイバー大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、順天堂大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績校2
■短大・高専・専門学校
愛知工業大学情報電子専門学校、あおもりコンピュータ・カレッジ、アルスコンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、KCS北九州情報専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、中央情報大学校、中央情報経理専門学校、戸板女子短期大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:72名
2021年度:84名
2020年度:48名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:1名
2020年度:2名
2019年度:3名

平均継続勤務年数
8.4年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後は、社会人としての基本的スキルから当社のこと、IT未経験の方はITの基本などを学ぶ、新入社員研修を受けていただきます。
エンジニアのための専門チームが「3つの教育手法」のもと教育していきます。現場エンジニアが持続的な成長するのをサポートしていきます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育・eラーニング・勉強会支援など、社員のスキル向上のための支援を行っています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:社員一人ひとりのビジョンを実現していくために、会社がしっかりと支援していきます。
戦略案件に自ら志願し勤務することができる社内公募制度(キャリアクリエーション)、上司との定期面談などを設定しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.1時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

WEBセミナー(説明会)参加

1次選考(ES提出・SPI)

2次選考(個人面接)

適性検査

最終選考(個人面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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