募集ポジションのキャリアイメージです。
希望や適性により、教育や採用、新規事業へ取り組んでいくことも可能です。
役職のあるポジションを目指していただくこともできます！

《入社1年目》
入社後はビジネスマナーや業務に必要な知識を研修を通して学び、その後チームに分かれて、OJT形式で経験を積んでいきます。
早い方だと入社4ヶ月～6ヶ月でチームリーダーに抜擢されます。
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《入社2年目》
ヘルパーと呼ばれる事前シミュレーション・調査やチームをまとめるポジションに抜擢される場合があります。
また、新たな支店設立のため先行調査や営業所の管理代理を任されることもあります。
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《入社3年目》
早い方だとクローザーと呼ばれる契約を行うポジションに抜擢されたり、主任などの役職がついてきます。
支店設立のため先行調査や営業所の管理代理のほか、チームへの指導、数字の管理を任されることもあります。