正社員

株式会社村上工務店

業種
建設・住宅関連／商社（住宅・建材・エクステリア関連）
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
本社
兵庫県
最終更新日：2023/10/26(木) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事

募集概要

採用職種
施工管理職
企画営業職
積算職
業務サポート職

仕事内容
■施工管理職
新築および様々なリノベーション・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。
打ち合わせから工程管理、施工図の作成、協力業者や職人手配など幅広い業務内容となっております。
戸建住宅やマンション、オフィスビル、商業施設、工場、医療施設、寺社仏閣など建築の案件も幅広くなっておりますので、
施工管理職としてどこに出ても通用するスキルを習得することが出来ます！

■企画営業職
新築物件に関する営業をお任せします。
マンションデベロッパーや既存取引先を中心に様々なお客様からのご依頼をいただき、
要望に即した最適な建物をプランニングなどを企画提案し、受注につなげます。

■積算部
新築物件の見積もり作成が主な業務です。図面や設計図を元に、実際に建設していくために必要な工事内容の詳細を算出します。

■事業推進部
施工管理の仕事をサポートする業務です。図面の修正、工事観点の書類作成・ファイリング作業、竣工図書作成を支える仕事です。

勤務地

兵庫県
本社：兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-4-8
西宮市から明石市までの範囲の工事がほとんどです。

勤務時間
本社：8時30分～17時30分（実働８時間）
作業所：8時～17時（実働８時間）
※各休憩1時間含む

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■大学院卒
月給：225,500円
基本給222,500円＋諸手当3,000円（一律）

■大学卒
月給：219,500円
基本給216,500円＋諸手当3,000円（一律）

■専門学校/高専/短大卒
月給：212,000円
基本給209,000円＋諸手当3,000円（一律）

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

諸手当
資格手当
交通費全額支給

休日休暇
週休2日制（日曜・第２.４.５土曜日）
祝日、夏季/年末年始、有給、慶弔休暇など

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
●退職金（勤続5年以上）
●保養所（京都府）
●産休/育休制度、介護休暇制度など
●各部門研修会
●社内勉強会
●年3回の上長との面談
●外部研修
など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：1名～5名
前年度採用実績：5名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
20.0年

従業員の平均年齢
45.0歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：＊若手社員研修
　新入社員を対象に、毎月開催。
　建築施工管理の仕事で必要となる基本知識を、工務部（主に新築担当）、
　リノベーション部、積算部の各担当者にて実施。

＊社内勉強会
　部門を超えた勉強会を開催し、成長とコミュニケーションの向上を図る。
　全社員が対象。10程度の興味ある項目からチームを選択し、チーム内にて学びあう機会を設けています。
　毎月開催。

＊部門長との個人別面談
　年3回実施。
　個人で決めた目標に対する進捗の確認を行い、部門長より必要な助言をもらう機会を設けています。

＊外部研修
　随時開催。
　自らの特性を知るとともに、コミュニケ―ションの課題を知るための研修を実施。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.2日

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