地域のDX化に貢献している当社。総合職として、会社を支える様々な仕事に挑戦できます。
年間休日は120日以上、滋賀県外への転勤もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社GRiP’S

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)商社(カメラ・OA関連)通信
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営
本社
滋賀県
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/11/07(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
滋賀県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職
※入社後、本人のご希望や適性によって、配属部署を決定します。

仕事内容
■総合職
初年度はドコモショップスタッフもしくは、
法人営業のいずれかにチャレンジしていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
【ドコモショップスタッフ】
携帯電話、スマートフォン、タブレットの販売の他、新規契約、機種変更などの手続き対応や、お客様のニーズに合わせたサービス、料金プランの説明をメインに担っていただきます。
携帯電話だけではなく、クレジットカードやインターネットなど、お客様の暮らしを便利にする様々なドコモのサービスをご案内するのが特徴です。
接客のプロとして、お客様に最適な通信サービスのご提案を通じて、地域に根ざしたお店づくりを行います。

お客様からのご相談の例
・携帯電話の料金プラン見直しのご相談
・インターネットプロバイダの乗り換えのご相談

【法人営業】
現在当社は、企業や病院、学校など約600社と関わっています。
そのお客様へ情報通信に関わる課題へのソリューションを提供していただきます。

ソリューション提供の例
・企業の携帯電話のコスト削減
新プランや新機種をご提案し、月々の通信に掛かる費用を削減したり、利便性の向上を図ります。

・Googleワークスペースやラインワークス、スマートグラスといったクラウドサービスの導入
近年各社がビジネス用のチャットツールを発売していますが、お客様はどの商品をどのように活用すれば良いかわからないというのが現状です。その悩みに対して、企業様にあった商品の提供と導入のお手伝いをしています。

・固定のネット回線の改善
近年4Kや8Kなどが登場する中で、通信するデータ量も増加傾向にあります。お客様の社内の通信環境に合わせて提案を行います。

【チャレンジの領域を広げる社内環境】
2年目以降には、やりたい方にはどんどん新たな業務をお任せしていきます。
店舗のリーダーや、別事業への異動など社会人として成長できる環境に身をおいて頂きたいと考えています。
また人事部などの店舗運営や法人営業に以外の部署にも積極的に異動してもらっているので、社内でやってみたい仕事が見つかった方は、どんどん手を上げてみてください!

勤務地

本社・事業所は全て滋賀県内!
【法人営業部・営業統括本部・総務部】
■本社:滋賀県草津市野村2丁目11-1

【ショップスタッフ】
■ドコモショップ瀬田店:滋賀県大津市一里山3丁目5-15
■ドコモショップ栗東店:滋賀県栗東市安養寺8丁目2-20
■ドコモショップ八日市店:滋賀県東近江市八日市緑町18-8
■ドコモショップ能登川店:滋賀県東近江市林町250番地
■ドコモショップ彦根店:滋賀県彦根市西沼波町178-2
■ドコモショップ南彦根店:滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2  ビバシティ彦根内
■ドコモショップ長浜店:滋賀県長浜市八幡中山町703

勤務時間
【ドコモショップ事業部】
9:30~19:00
10:00~19:30
10:30~20:00
◎実働8.5時間勤務(休憩60分)

【法人営業部・人事部・管理部】
9:00~18:30
◎実働8.5時間勤務(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒
■2022年度4月実績
ドコモショップスタッフ・法人営業
大学卒・短大・専門卒:月給200,000円

■3年目 ドコモショップスタッフ実績
月給:264,375円
<内訳>
・基本給:220,000円
・グレード手当:10,000円
・時間外手当:34,375円(20時間残業の場合)時間外手当都度払い
+別途交通費支給

■4年目 ドコモショップ副店長クラス
月給:304,000円
<内訳>
・基本給:250,000円
・グレード手当:15,000円
・時間外手当:39,000円(20時間残業の場合)時間外手当都度払い
+別途交通費支給

昇給・賞与
■昇給:4月・10月(グレード判定結果に基づき実施します)
■賞与:年2回(6月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

諸手当
■資格手当
■通勤交通費全額支給(当社計算に基づく)

休日休暇
■年間休日:120日
■月間休日:10日 ◎当社カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇

社会保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

各種制度
■退職金制度
■決起パーティ(年に1度社員が一堂に会する。社内表彰など)
■リゾートトラスト法人会員
■グアム研修旅行(会社負担の3泊4日旅行です!)
※コロナ渦においては国内旅行に切り替えています。
■企業内保育園
■懇親会費用負担制度
■インフルエンザ予防接種費用支給

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:4名

採用実績校
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、滋賀大学、滋賀県立大学、下関市立大学、聖泉大学、摂南大学、帝京大学、東海学院大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、花園大学、阪南大学、びわこ学院大学、佛教大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
龍谷大学短期大学部、びわこ学院大学短期大学部、大阪女学院短期大学、岐阜市立女子短期大学、滋賀短期大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:6名
2021年度:7名
2020年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:3名
2020年度:2名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:4名
2021年度:4名
2020年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:3名
2021年度:2名
2020年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修・店長研修・副店長研修・階層別研修・ドコモ資格認定研修
・断捨離研修・チームビルディング研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:・経営マネジメント勉強会

メンター制度の有無
有:若手の育成担当制度有り

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:制度あり

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ドコモ資格支援

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:5名/5名

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりエントリーをお願いします。
説明会の予約フォームより、ご都合の良い日程を選択してお申し込みください。

【選考フロー】
会社説明会+ご希望者は一次選考を実施 ※履歴書不要
対面(本社)とオンラインで開催中!!

2次面接(個別) 
※6月以降は2次面接なし

最終面接<社長面接>

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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