正社員

社会福祉法人ともいき福祉会 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 ／ 理学療法士 ／ 作業療法士 ／ 言語聴覚士 ／ 社会福祉士 ／ 介護福祉士 ／ 医療ソーシャルワーカー
本社
愛知県
転勤なし 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20％以上
最終更新日：2023/03/20(月) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
理学療法士 ／ 作業療法士 ／ 言語聴覚士 ／ 社会福祉士 ／ 介護福祉士 ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士 ／ 医療ソーシャルワーカー
勤務地
愛知県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護総合職

仕事内容
【正社員】介護総合職
　ご利用者様の生活支援・援助

勤務地

愛知県犬山市
橋爪山事業所
　〒484-0061　愛知県犬山市大字前原字橋爪山15番地121
安戸事業所
　〒484-0801　愛知県犬山市羽黒安戸南1-57

勤務時間
【正社員】介護総合職

【シフト制】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
実働時間（1日）：8時間～14時間
備考：交替勤務制
・07:00～16:00
・09:00～18:00
・12:00～21:00
・16:00～09:30　など

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待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給　203,600円

短大卒、専門卒、高専卒
月給　196,800円

大学院修了
月給　209,650円

昇給・賞与
昇給　年１回（4月）
賞与　年３回（6月、12月、3月）

試用期間
(試用期間有り) １ヶ月～3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。
試用期間終了後、退職金制度加入。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

〈特記事項〉
屋外に喫煙場所設置

諸手当
【正社員】介護総合職
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律通勤手当：0円～21,450円
　一律支援手当：7,000円
処遇改善加算手当（処遇改善加算一時金が別途支給されます。）
夜勤手当　１回あたり4000円　月平均5回
通勤手当
入職転居手当
扶養手当など

休日休暇
月9日（2月は8日）

社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

各種制度
退職金制度（2個所加入）
職員親睦会

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：5名～10名
前年度採用実績：3名

採用実績校
愛知学院大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部学院大学、中部学院大学短期大学部、中部大学、都留文科大学、東海学院大学、東京福祉大学、常葉大学短期大学部、同朋大学、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋大学大学院、名古屋福祉専門学校、南山大学、日本福祉大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、三重短期大学、名城大学、山梨学院大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：3名
2021年度：8名
2020年度：3名

過去３年間の新卒離職者数
2021年度：2名
2020年度：3名
2019年度：4名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：1名
2021年度：2名
2020年度：1名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：2名
2021年度：6名
2020年度：2名

平均継続勤務年数
5.8年

従業員の平均年齢
41.4歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：社会人としてスタートする前に、事前研修として新卒者研修をおこなっています。
3ヶ月間（1月～3月）の内20日間で、社会人としての基礎マナーや介護士としての基礎知識を学ぶ研修になります。
講義と実習で1日約8時間おこないます。長時間また長期間にわたる研修となりますので、給与と交通費が支給されます。
4月1日から同期の仲間と一緒に順調なスタートをするための研修です。

自己啓発支援の有無及び内容
有：介護職員初任者研修講座
仕事をしながら資格を取得していくのは大変なことも多くあります。そこで法人では職員を対象に介護職員初任者研修講座を愛知県より認可を受けて開講しています。
会場はもちろん自施設内で、受講者も一緒に働く仲間、講師の先生も先輩職員と慣れ親しんだ環境で受講することができます。法人からのバックアップのもと無理なく資格取得ができます。

メンター制度の有無
有：社会人としてのスタート、誰もが期待と不安でいっぱいだと思います。
そんなあなたの手助けに、2年目、3年目の先輩職員が、入職後1年間、専属にチューターとして指導や助言、相談にのってくれます。安心して自分のペースで仕事を覚えることができる環境です。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：2年目に入ると、まず後輩を指導するチューター、その後のユニットリーダー、主任、統括、事業長、施設長とキャリアパスの道が開かれています。統括や事業長クラスになると戦略や人材育成などのマネジメント業務に深く関わることになり、いわゆる管理職として手腕を発揮できるようになります。また、資格を取得すれば、介護現場の経験を生かしてケアマネージャーや相談員といった新しい職務に挑戦することもできます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有：介護福祉士国家試験(資格取得時には一時金支給制度あり)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：5名／5名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：25％
管理職：45％

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プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビまたは法人採用サイトからプレエントリーください。
　　　　　　　↓
▼企業説明会に参加　　※送迎あり（名鉄犬山駅⇔施設）
　　　施設見学→動画視聴　懇親　→質疑応答等
最新情報は説明会・予約画面をご確認下さい
　　　　　　　↓
▼選考　（筆記試験・小論文・面接試験・実技試験）
　　　　　　　　　※企業説明会参加の方は実技試験は必要ありません。
　　　　　　　↓
　合否は１週間以内に電話で連絡します。
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