日本発の独立系コンサルティングファームで、戦略の立案からDXの導入実行まで幅広くコンサルサービスを提供している企業様です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

業種
情報・調査・コンサルティング／各種ビジネスサービス・BPO／専門・その他サービス
職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 経営企画 ／ 調査研究・マーケティング ／ コンサルタント
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし
最終更新日：2023/04/27(木) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ 営業推進・販売促進 ／ コンサルタント ／ 経営企画 ／ 調査研究・マーケティング
勤務地
東京都 ／ その他23区
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■経営コンサルタント

仕事内容
クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行します。
業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、クライアント先の殆どが一部上場企業です。
プロジェクトは通常2～5人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。

勤務地

東京
本社オフィスまたはクライアント先

勤務時間
標準就業時間帯　9:00～18:00（休憩60分）

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【博士修了】
年俸：6,400,000円～　（月額：533,334円）

【修士修了】
年俸：6,200,000円～　（月額：516,667円）

【大卒】
年俸：6,000,000円～　（月額：500,000円）

※2024年度実績
※2025年度においては、当社規定に基づく採用選考時の評価に応じて初年度の年俸額を決定いたします。
　（年俸600万円～750万円を想定）

博士修了の場合
(固定残業代138,780円含む)※固定残業代は45時間分で138,780円、超過分は別途支給
修士修了の場合
(固定残業代134,460円含む)※固定残業代は45時間分で134,460円、超過分は別途支給
大卒の場合
(固定残業代130,140円含む)※固定残業代は45時間分で130,140円、超過分は別途支給

昇給・賞与
昇給：年1回（10月）
賞与：なし　※年俸制のため

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり

専用喫煙所あり

諸手当
■出張手当
■交通費全額支給

休日休暇
■週休2日制（土・日、但しトレーニング実施日除く）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（初年度10日）
■特別休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
■産休・育休制度
■慶弔休暇

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2025年3月に4年制大学・大学院卒業見込みの学生

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数／実績
2024年卒予定：100名～150名
前年度採用実績：80名

採用実績校
＜大学院＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学　など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：35名
2021年度：17名
2020年度：51名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：35名
2021年度：18名
2020年度：21名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■新卒入社時トレーニング
　ビジネスマインドやビジネスマナーをはじめ、コンサルタントとして知っておくべき、
　業務ファンクションや プロジェクト運営に関する知識・ノウハウを身に着けます。

■ベーススキルトレーニング
　データハンドリング、プレゼンテーション、ロジカルシンキング、グローバル、
　マクロ、バリュエ―ションなど、 より実践的且つ高度な能力開発を実施します。
■全体トレーニング
　全社員を対象に、社内外の「知」を共有することで、
　コンサルティングノウハウ・スキルの向上を図ります。

■事業部トレーニング
　各事業部が主催しマネージャ以上を対象としたトレーニングで、
　サービス開発や先端事例の研究を目的としています。

詳細は、当社のホームページよりご確認いただけます。

メンター制度の有無
有

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.6時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

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書類選考
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1回実施予定
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