世界トップクラスのセンサリング技術を持つ「オプテックスグループ」の同社。
取材の際には社員同士とても仲が良く和気藹々とした雰囲気がありました。
風通しの良い環境内で技術を身に着けることができます!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ミツテック株式会社(オプテックスグループ)

業種
精密機器・計測機器機械・プラントエンジニアリングその他メーカー・製造関連
職種
営業 人事・総務・労務 機械・電機・電子機器設計
本社
兵庫県
最終更新日:2023/04/04(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
■技術職


■営業職


■事務・管理職

仕事内容
【技術職】
・機構設計
(組立図や部品図の設計から装置のカタチを設計していただきます。)
・制御設計/画像システム設計
(装置の動きの設計、動作確認やその他の調整などをお任せします。)

【営業職】
既存顧客の受注から納品/検収までの顧客対応をお任せします。
その他、新規顧客の開拓や顧客対応の業務に関する全般の業務があります。

【事務・管理職】
配属部門により異なります。
・生産管理部門
  (生産計画の立案・進捗管理、計画表作成、データ入力 等)
・資材調達部門
  (材料や部品の調達、受入部品の検査・配膳、伝票発行 等)
・営業部門
  (顧客窓口対応、受注業務、請求業務 等)
・総務部門での業務
  (人事労務、経理、法務、広報 等)

勤務地

兵庫本社(淡路市)
兵庫本社

□バスをご利用の場合
最寄りバス停「郡家」「遠田」「津名一宮IC」
淡路交通、神姫バス、JR西日本バス、本四海峡バス

勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
平均残業時間/月19時間程度

説明会・選考にて交通費支給あり
【選考時5千円】支給

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
【技術職/営業職/事務・管理職】
(月給)211,000円

大学卒
【技術職/営業職/事務・管理職】
(月給)203,000円

短大卒
【技術職/営業職/事務・管理職】
(月給)186,000円

高専卒
高専 専攻科卒
【技術職/営業職/事務・管理職】
(月給)203,000円

高専卒
高専 本科卒
【技術職/営業職/事務・管理職】
(月給)188,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり(屋外喫煙可)

諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当

休日休暇
・完全週休二日制
・別途、年休取得奨励日あり

社会保険
各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・退職金制度
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・住宅手当(家賃補助)
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:4名

採用実績校
<大学院>大阪府立大学、島根大学、兵庫県立大学、立命館大学

<大学>徳島大学、奈良大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、島根大学、九州工業大学、兵庫県立大学、神戸芸術工科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、甲南大学、神戸女学院大学、立命館大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、目白大学
<短大・高専・専門学校>
園田学園女子大学短期大学部、明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校、神戸市立工業高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:4名
2021年度:2名
2020年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
・新入社員研修
・マナー教育
・安全教育
・各種専門セミナー
・社内OJTによる業務トレーニング

自己啓発支援の有無及び内容
有:制度あり
・外部研修 受講支援
・通信教育 受講支援

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日

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将来のキャリアイメージ

設計技術者

入社後は、研修を通して当社の製品・技術について学んでいただきます。
その後先輩達の下で業務に取り組んでもらいます。
研修と実務を繰り返して技術を身に着けていただきます。
※キャリアイメージは一例です。

《入社10年目》
このころには、主任技術員となる方が多いです。
主任技術員とは、当社が設計した設備が技術的に問題ないものだと保証する責任者のことです。
技術的な作業の中心人物となって業務を行っていただきます。

《入社15年目》
15年目になると、技師補として、「技術員の中での責任者」の立場になります。
案件におけるその部門のリーダーとして指示を出すのはもちろん、後輩社員の指導・育成などマネジメントも行っていただきます。

《入社20年目》
技師として、技術関係のことを専門の業務とします。
主任技術員や技師補と比べより高度で専門的な技術を身に着けることが可能です。

《入社30年目》
技師長になると、「技師」を統括する立場になります。
また、技術面での責任者として「部長」の補佐もしていただきます。
会社方針・経営戦略策定に対して「技術的な観点」から支援をする機会が増えてきます。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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