正社員

直方市役所

業種
官公庁・公社・団体
職種
一般事務・秘書・受付 建築土木設計・測量・積算
本社
福岡県
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2023/07/13(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 建築土木設計・測量・積算
勤務地
福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
(1)事務職
(2)土木技師
(3)事務職(有資格者枠)

仕事内容
(1)事務職
 一般行政事務に従事します
(2)土木技師
 道路・河川・上下水道等の設計・施工管理・維持管理等の業務及び一般行政事務に従事します
(3)事務職(有資格者枠)
 一般行政事務への従事や、保有資格を生かせる職場で勤務していただきます

勤務地

福岡県直方市(支所はないので転勤はありません)
福岡県直方市殿町7-1

必要な応募資格
(1)事務職
 なし

(2)土木技師
 学校教育法による高等学校、高等専門学校、大学等の土木技術の専門課程を卒業した者(令和5年度末卒業見込みの者
 も含む)または民間企業等における土木関係の設計、施工管理等の職務経験が通算して3年以上ある者(通算できる
 期間は正規職員としての期間のみ)

(3)事務職(有資格者枠)
 次のうちのいずれか1つの資格を満たすもの
  ※1,2,3の資格は令和5年度中取得の者も含む、4の資格は令和5年度末卒業見込みの者も含む、
   5の資格は令和5年5月31日時点で満たす者 
    1.保健師  2.社会福祉士  3.精神保健福祉士  
    4.学校教育法による高等学校、高等専門学校、大学等の土木、電気、機械のいずれかの専門課程を卒業した者
    5.民間企業等の正規社員として土木関係の設計、施工管理等の職務経験が通算して3年以上ある者

勤務時間
【勤務時間】8:30~17:00
【休憩時間】12:15~13:00(45分)

申し込み方法
あさがくナビからのエントリーと、直方市公式ホームページの職員採用試験ページにある職種ごとの
「直方市職員採用試験申込書入力フォーム」の入力を完了してください。
申し込みにあたっては職種ごとの試験案内を必ず確認してください。
※あさがくナビへでのエントリーのみでは受付は完了していません。

直方市公式ホームページの職員採用試験ページ↓
https://www.city.nogata.fukuoka.jp/shisei/_1243/_3493.html

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
大学院卒:(月給)198,500円
大学卒:(月給)185,200円
専門(修業年限2年以上)、高専、短期大学卒:(月給)169,800円

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※賞与は期末、勤勉手当として支給(年間:4.4月分)

試用期間
(試用期間有り) 採用から6ヵ月 試用期間中も正規職員と条件は同じです

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内全面禁煙

諸手当
扶養手当、通勤手当、住居手当 等

休日休暇
完全週休2日制(土日)

有給休暇:20日~20日
※毎年4月1日に20日付与します。20日間を上限に翌年度以降に繰り越すことができます
 
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、不妊治療休暇、
つわり休暇、配偶者出産休暇、育児参加休暇、子の看護休暇、病気休暇等があります

社会保険
社会保険完備です。福岡県市町村職員共済組合に加入します。

各種制度
職場や業務にスムーズに慣れることができる研修を各種実施しています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【事務職】応募資格なし
【土木技師】学校教育法による高等学校、高等専門学校、大学等の土木技術の専門課程を卒業した方(令和5年度末卒業見込みの者も含む)または民間企業等における土木関係の設計、施工管理等の職務経験が通算して3年以上ある方

その他職種ごとの年齢要件等の詳細は直方市役所採用ページでご確認ください

積極採用対象
理系学生、文系学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
直方市公式ホームページ内の職員採用試験ページにある職種ごとの「直方市職員採用試験申込書入力フォーム 」から入力してください。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:未定
前年度採用実績:7名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:3名
2021年度:1名
2020年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:4名
2021年度:0名
2020年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新規採用職員研修…新規採用職員を対象に「公務員倫理」「接遇」をテーマに実施。
・採用3年次研修…採用3年経過後の職員を対象に「コミュニケーション」「計画力」をテーマに実施。
・昇任時研修…昇任した職員を対象に「改善力」「マネジメント能力」をテーマに実施。
・各種専門研修…全職員を対象に「地方公務員に求められる能力(文書処理、会計処理、法制執務など)をテーマに実施。
・他団体への派遣研修…国の機関や民間などに2年程度派遣し、派遣先の職員として勤務して研鑽を積む研修。

自己啓発支援の有無及び内容
有:各種資格取得の支援制度あり

1.最大50万円補助
・MBA(経営学修士)資格

2.最大10万円補助
・日商簿記(1級)
・ファイナンシャル・プランニング技能士(1級)
・測量士
・土地家屋調査士
・司法書士
・建設機械施工技士(1級)
・土木施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級)
・電気工事施工管理技士(1級)
・管工事施工管理技士(1級)
・電気通信工事施工管理技士(1級)
・造園施工管理技士(1級)
・技術士(機械部門、電気電子部門、建設部門、上下水道部門、農業部門、経営工学部門、総合技術監理部門)
・建築士(1級)

メンター制度の有無
有:メンターは配属された職場の年齢が近い職員、職務上関係の深い職員、職場での経験が豊富な職員の中から選任します。
また、直方市役所ではメンターだけでなく、その他の職員も一緒になって新規採用職員を温かく迎え入れ、育成する職場風土があります。
聞きたくても聞けなかったり、初めて会う相手とのやりとりでとまどって困るようなことはありません。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:6名/15名
女性:6名/6名

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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