正社員

株式会社デリブ UPDATE

業種
建設・住宅関連ビル施設管理・メンテナンス電力・ガス・水道・エネルギー
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
京都府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/23(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■技術職(電気設備施工管理)
・文理不問
・電気設備の設計および施工管理を担当
・資格取得支援制度やOJT教育により、知識ゼロからプロの技術職を目指します

仕事内容
【業務紹介】
建設現場において、電気設備の施工をマネジメントしていただきます。
若いうちから一つの建物の竣工~完工まで携わることができ、
将来的には大規模工事の指揮を執る電気設備のスペシャリストを目指せます。

【入社後の教育】
入社後は、社内研修と外部の新入社員研修に参加して、
社会人としての基礎力を磨いていただきます。
その後、実際の建設現場でOJT教育を実施。
マンツーマンで業務を一つずつ習得していきます。

【キャリアステップ】
入社後、約2年は先輩社員とマンツーマンのOJT期間を設けています。
10年かけて知識と経験を身につけ、電気設備のプロを目指す仕事です。
※詳しいキャリアステップは当記事下部、HPをご参照ください

【おもな配属先】
オフィスビル、工場、銀行、寺社など様々な現場に配属します。
新築工事、改修工事、リニューアル、メンテナンス等、
幅広い仕事を経験できます。         
 
【資格取得サポート】
業務に関連する資格取得を全面的に支援しています。
受験費用(1回目)、外部講習費用、教材費用、資格維持費用は
すべて会社が負担します。
目指せる資格は電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士など。
さらに、資格を取得した方には毎月資格手当が支給されます。

勤務地

京都市中京区の本社・京都市内および近郊の現場(転勤無し)
〒604-8437 京都市中京区西ノ京東中合町81番地
≪本社の交通経路≫
・京都市営地下鉄東西線「西大路御池」駅 2番出口 出てすぐ
・JR嵯峨野線「二条」駅 徒歩10分
・阪急電鉄 「西院」駅 徒歩10分

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※担当する現場により始業・就業時間が異なる場合があります

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給 237,000円

大学卒
月給 219,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給 192,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(3月/業績好調の場合に支給)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
(本社)屋内原則禁煙・就業スペースから隔離された地下に喫煙室あり

諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役付手当
◆家族手当

◆家賃補助(月額30,000円)
 短大卒/専門卒/大卒5年間 院了4年間 支給
※実家が遠方にあり入社に伴い一人暮らしが必須となる方のみ支給
 詳細は社内規定による

◆資格手当(月額)
 電気工事施工管理技士 1級15,000円/2級4,000円
 電気工事士      1種 5,000円/2種1,000円
 電気通信施工管理技士 1級20,000円
 ※その他、資格取得一時金制度あり

休日休暇
◆年間休日126日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇(12/30~1/4)
◆夏季休暇(3日間)

◆別途、社内規定により有給休暇(初年度10日・最長20日)
◆別途、社内規定により特別休暇(慶弔等)最長5日

※休日出勤が発生した際には代休を取得

社会保険
◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

各種制度
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆継続雇用制度(65歳まで)
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆KPC(総合福利厚生制度)加入
◆勤続10年・20年・30年 金一封授与

◆資格取得支援制度
・受験料(1回目)  全額会社負担
・資格テキスト代  全額会社負担
・外部講習受講料  全額会社負担

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
技術職ですが、学部学科は一切問いません。

応募・選考時の提出書類
履歴書
内定時に成績証明書および卒業見込み証明書を提出

採用予定人数/実績
2024年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:2名
※2023卒入社予定数

採用実績校
<大学院>
京都工芸繊維大学、愛媛大学、信州大学、福井大学
<大学>
大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都文教大学、摂南大学、中央大学、同志社大学、鳥取環境大学、佛教大学、室蘭工業大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
龍谷大学短期大学部

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:1名
2021年度:1名
2020年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:0名
2020年度:1名

平均継続勤務年数
13.3年

従業員の平均年齢
41.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・OJT研修
・OJTトレーナー研修
・資格取得支援研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
29時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/2名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33%
管理職:0%

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将来のキャリアイメージ

技術職(電気設備施工管理)のキャリアルート

当社では、電気に関する知識の無いところから電気設備のプロを目指すキャリアルートを用意しています。
出身学部・学科や入社前の知識を問わない代わりに、先輩社員と日々の行動を共にするOJT期間を約2年程度設けています。
OJT期間にゆっくりと着実に業務能力を身につけ、その後も資格取得等のフォローを受けながら一人前の施工管理職を目指すことができます。

《入社1年目》
入社時研修の後は、約2年のOJT期間を設けています。日常業務で先輩と共に行動しながら、マンツーマンで教育を受けます。
自分にできる仕事が着実に増えていき、プロとして歩み始めていることを実感できます。

《入社3年目》
3~5年目は一人立ち期間です。小規模な現場で経験を積みながら自主的に仕事を進めます。
まだまだ分からないことも多い時期なので、先輩社員が逐一フォローしてくれます。

《入社6年目》
中堅として現場を一通り取り仕切ることができ、上司が安心して仕事を任せられる、頼れる技術者に成長していきます。
自分の手で工事を完成に導く実感を得ながら、多数の現場で実績を積んでいきます。

《入社11年目》
会社の中核的存在として、ハイレベルな国家資格も取得し、電気設備のプロとして誰からも認められる存在になっていきます。
周囲から信頼を集め、地図に残る仕事を遂行することは非常に大きなやりがいに繋がります。

年収例

■技術職 年収実績
 年収480万/27歳
 年収620万/33歳
 年収760万/41歳
 年収970万/49歳

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー

Web説明会に参加

一次面接(Web)

適性検査(Web)・二次面接(対面)

最終面接(対面)

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