正社員

明星工業株式会社(東証プライム上場)

業種
機械・プラントエンジニアリング建設・住宅関連環境・リサイクル
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 応用研究・技術開発 施工管理
本社
大阪府
上場 年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2023/09/13(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 施工管理
勤務地
北海道 / 青森県 / 宮城県 / 仙台市 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 川崎市 / 新潟県 / 富山県 / 福井県 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 和歌山県 / 岡山県 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
【総合職】
営業・施工管理・技術

※入社後は、まず施工管理職への配属となります。
 現場の知識を肌で感じ、知識を身に付けてください。

仕事内容
【総合職】
★営業
お客様のニーズをヒアリングし、断熱工事の提案を行います。
どのような工事を行いたいのかをしっかりと聞くことで、お客様が必要とされている工事方法を提案してください。

★施工管理
工事の計画・準備から完成に至るまでの工事全体の管理を行います。
●工事計画を立て
●材料や作業員の手配
●安全配慮
●仕様書確認・現場指示
●現場の管理
●お客様との打ち合わせ等

【営業所】【営業部】【工事部】【技術部】4部門のいづれかに配属となります。

―――各部門の担当業務は下記になります。

●営業所 (営業・施工管理両方)
国内プラントのメンテナンス工事の営業と施工管理
●営業部(主に営業)
国内・海外プラントの新規建設工事の営業
●工事部(主に施工管理)
国内・海外プラントの新規建設工事の施工管理、及びLNG関連設備工事の施工管理
●技術部
技術的な施工管理をはじめ、使用材料や施工方法の検討、仕様書の作成などを行います。

勤務地

全国各地の営業所や工場に勤務してもらいます。
・北海道・青森・宮城・福島・茨城・栃木・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・福井・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・和歌山・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

勤務時間
●大阪本社・東京本部・浜松工場
8:45~17:20(実働:7時間45分)

●各営業所
8:00~17:00(実働:8時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学卒、その他
月給/221,000円

※その他:既卒

大学院修了
月給/225,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙

諸手当
●超過勤務手当
●住宅手当 ¥15,000~
●家族手当 ¥3,000~
●通勤手当
●海外付加給等

休日休暇
●土日・祝日
●メーデー
●年末年始6日
●夏季休暇4日
●年次有給休暇(初年度10日) 等

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
●制度…持株会、財形貯蓄、退職金(退職企業年金)
●会員…リゾートホテル
●住宅…敷金保証金全額貸与、仲介手数料など全額負担
●その他…福利厚生費用補助など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、その他
※2024年3月卒業予定の方
※その他は既卒

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
・卒業(見込)証明書
※一次面接の時にご提出いただきます 。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:11名~15名
前年度採用実績:8名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:8名
2021年度:9名
2020年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:0名
2021年度:2名
2020年度:4名

平均継続勤務年数
14.38年

従業員の平均年齢
40.4歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・階層別研修制度
・OJT制度
・資格取得奨励金制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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