大手携帯キャリアのパートナーとして、人材育成や店舗運営を支える通信事業に参加し、段階的に活躍の場を広げていただきます。
まずは確かな知識とノウハウでクライアントからの信頼を獲得し、事業やサービスの改善などに関するさまざまな提案ができる存在を目指してください。

《入社1年目》
スマホ関連サービスや新製品に関する情報、接客の心得や流れなどの基礎を学ぶところからスタート。
先輩とのロープレなどを通じて、実践的なスキルもしっかり身につけます。
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《入社2年目》
新商品の担当など、より高度な業務も担当できるように。
人によっては携帯ショップの店舗マネジメントなどを任されることもあります。
また、新人の指導役などチーム内での役割自体もどんどん広がってきます。
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《入社4年目》
自分の志向も明確になり、さらなるステップアップを図るようになるころ。
新拠点立ち上げの責任者を務めたり、経験を活かしつつ別の事業にチャレンジするなど、それぞれが自分らしくキャリアを構築していきます。

通信事業と連動した携帯キャリア向けのWebサイトなどをはじめ、さまざまなECサイトやLP制作を担当。
システム構築や企画ディレクションなど、将来のキャリアパスも多彩なポジションです。

《入社1年目》
Webやシステムなどの制作チームに参加。
まずは先輩のアシスタント的な役割をはたしながら、実際の業務の流れや知識・スキルについてじっくりと学んでいきます。
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《入社2年目》
いくつかのプロジェクトを経験し、活躍の幅も広がってくるころ。
スケジュールや進捗の管理など、チームの中での役割も次第に広がっていきます。
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《入社4年目》
「こんなものをつくりたい」など、何をつくりたいか、つくるべきかを自ら考え、企画できるようになるころ。
それに基づくお客様への提案など、より上流のフェーズでも活躍できるようになります。

採用や助成金等の申請代行など、さまざまなかたちでお客様である中小企業の経営を支える事業を通じ、幅広い専門性や知識を磨いていきます。

《入社1年目》
まずは担当企業の事業を支援する先輩社員の業務をサポート。
国や自治体から支給される補助金や助成金の申請書類の作成代行などを担当しながら、いずれ一人で対応するときのための知識を磨きます。
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《入社2年目》
担当企業を持つようになります。
集客のための広告戦略や各種申請のサポートなど、クライアントごとに異なるさまざまな課題に向き合いながら、その経営を支えていきます。
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《入社4年目》
豊富な経験で全国のクライアントを担当できるように。
確かな信頼のもと、経営改善に関するより深い提案などにも取り組みます。また、新人教育なども担当しながら、人を育てる力も磨いていきます。