- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他■月給214,000円+稼働手当
・初任給 基本給 204,000円
・端末使用手当 全員一律10,000円
・稼働手当 1,000円/1日
※既卒(学歴不問)
- 昇給・賞与
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■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定
■各種手当の見直し 随時
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
札幌本社:屋内禁煙(ビル指定の喫煙場所あり)
仙台営業所:屋内禁煙(ビル指定の喫煙場所あり)
東京営業所:喫煙場所あり
- 諸手当
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■交通費
■時間外手当
■資格取得手当
■住宅手当
■家族賞与制度(年1回)
■各種 ポジションによる手当
(入社6ヶ月目以降の配置などによる)
・役職手当 3,000~50,000円
・業績手当 3,000~50,000円
・精勤手当 3,000~50,000円
- 休日休暇
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■週休2日制
■年間休日105日
■有給取得率65%
休みに関しては、ほぼ希望通りに休めます。
十分なお休みを推奨しております。
- 社会保険
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■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 各種制度
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■長期障害所得補償制度(全額会社負担)
怪我や病気により勤務不可能となり退職せざるを得なくなった方に対し、その方に対し給与の60%の金額が60歳まで毎月支払われる保険に会社負担で加入しております。
■ベネフィットワン加入(自己負担/毎月500円)
飲食店、スポーツジム、資格取得のeラーニング4000講座などが受けれるサービスに加入しております。
- 各種社内プロジェクト/自由参加
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各プロジェクトは、代表直下!
新卒の方でも、直接社長と直接的に会社運営に関わることができます。
■オウンドメディア運営TEAM
BWORKSのブランディング。
マーケティング、UI/UX、カスタマージャーニーの意識と理解を学べます。
■STUDY GROUP
「育成」と「採用」という強みを強化する、組織化された教育体制。
■Belli project
メイク、スキンケア、ヘアスタイルなどの講習を社内で実施。
■SDGs促進委員
SGDs活動を社内に周知し、各事業による取り組み目標設定と実施。
■健康経営促進委員
「健康経営優良法人」認定取得の活動を社内に広げます。
健康への取り組みの啓発、社内報の作成、スポーツイベントの実施、メンタルヘルスチェックなどを行います。
■社内通貨制度 運営TEAM
社内だけの通貨制度を導入、管理運営を行い社内の生産性向上のための運用案を立案します。
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