入社後3～4か月は当社の専任技術講師による基礎教育を受講、その後各お客様毎のプロジェクトに参画頂きます。先輩社員の下でプログラミングやテストを経験しながらスキルを積み、将来的にはプロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍頂きたいと考えています。エンジニアとしてプロフェッショナルをめざすか、または、本人希望により会社経営側に移行するかも選択可能です！

《入社1年目》
入社後3～4か月程度のエンジニア基礎研修を実施。システム要件定義書の作成方法やプログラミングを学びます。ぜひ基本情報技術者、応用情報技術者などの資格取得に取り組んで下さい。（資格取得支援制度有り）
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《入社2年目》
プログラマとして経験が増え始めます。今はまだわからないことはどんどん聞ける時期です！なんでも吸収して、知識と技術を増やしていきましょう！後輩も入ってくる時期ですね。
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《入社5年目》
要件定義から詳細設計までの開発の上流工程を担当することになります。チームのマネジメント（スケジュール管理や指示だし）やユーザーとの折衝も行います。チーム一丸となりプロジェクト完遂を目指します。

自社及びグループ会社の基幹システム開発と改修、保守、メンテナンスに関わる業務を一手に引き受けています。自社及びグループの社員からPCトラブルに関する問い合わせも多いので、限られた時間の中で迅速に対応する必要があります。幅広く対応するので様々な知識や技術を身に付けることができます。

《入社1年目》
入社後3～4か月程度のエンジニア基礎研修を実施。システム要件定義書の作成方法やプログラミングを学びます。ぜひ基本情報技術者、応用情報技術者などの資格取得に取り組んで下さい。（資格取得支援制度有り）
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《入社2年目》
グループで使用している稼働システムは複数あります。今はまだわからないことはどんどん聞ける時期です！なんでも吸収して、知識と技術を増やしていきましょう！当社取引先で経験を積んで頂くこともあります。
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《入社5年目》
問題に対する解決手順や方法、稼働システムの問題点や改善箇所を把握し、的確にトラブルを解決できるようになります。後輩の育成にも携わって頂くようになります。