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正社員

株式会社ほっとエコライフ【営業職】

業種
電力・ガス・水道・エネルギー重電・産業用電気機器環境・リサイクル
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 営業系その他
本社
大阪府
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2023/08/16(水) 掲載終了日:2023/11/07(火)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / コンサルティング営業 / 技術・システム営業 / 営業系その他
勤務地
愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
営業職(ルート営業)

仕事内容
既存のお客様へのフォローや定期的なメンテナンス、スマートハウス、耐震診断、リフォームのご案内

具体的な仕事内容
現在、既存のお客様は全国で41,000件以上です。
初回契約時に定期的なメンテナンスを実施する旨をお伝えしているので、
メンテナンスご訪問時に住まいのアドバイスを行っていきます。

【仕事の流れ】
◎お客様にメンテナンスの連絡
※事前にお伝えしているので断られることはほとんどありません。
   ▼
◎お客様宅へ訪問。利用している商品のメンテナンスを実施。
※1日平均2、3件訪問し、1件あたりの作業時間は2時間程度です。
   ▼
◎困っていることがないかヒアリング。ご要望に応じて、
 スマートハウス、耐震診断、リフォームなどをご提案します。
   ▼
◎ご要望があればスマートハウスのシュミレーションを作成したり、
 リフォームの場合は耐震診断士の資格を持った者が診断などを行い、
 施工部門に引き継ぎます。

【お客様第一の提案を心がけてください】
当社では、お客様に不必要な提案をすることはありません。
お客様の不満を改善できるか?どうすればお客様が喜ぶか?
その想いを大切に、ご提案を行っていきます。

当社が順調に成長を実現出来たのは、お客様のありがとうを一番大事に考え、
地道にその努力を続けてきたからです。
まずは、お客様との信頼関係を築くことを大切にしてください。

勤務地

【希望勤務地考慮】大阪本社・愛知・広島・福岡・北九州・熊本の各営業所
■本社/大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル405
■中部営業所/愛知県名古屋市中区錦2-11-27 TH錦ビル4F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1丁目4-13 第二やたがいビル1F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区吉塚4-16-29 
■北九州営業所/福岡県北九州市小倉南区下城野1-11-2 アパマン新生活館1号室
■熊本営業所/熊本県熊本市中央区紺屋今町1-25 ロータリービル1F

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間30分/実働7時間30分)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給:250,000円+インセンティブ+報奨金

★インセンティブ:平均月25万
★報奨金:週3件の商談…3万円/月200万円の粗利…5万円

【入社から4か月で月収50万円を稼いだ先輩もいます!】


(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は42時間分で50,000円、超過分は別途支給
超過分は別途支給

賞与
業績に応じて支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
■役職手当(主任:2万円、係長:4万円、課長:8万円、次長:10万円/月)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■住宅手当(最大50%・上限月3万5千円)
■通勤手当(上限1万5千円/月)

休日休暇
■週休2日制
(火曜・隔週水曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (入社半年後10日付与) ※有給使用を促進しております。

社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

各種制度
■奨学金返済支援制度(上限月3万円)
■入社祝い金制度(入社3か月後7万円支給)
■報奨金
■社員旅行 (2泊3日)
※現在はコロナ禍にて見合わせ中
■新年会 、忘年会(1泊2日慰安旅行)
■各営業所月売上達成会(食事会)
■資格取得支援制度(各種免許取得費用は会社負担)
■研修制度(商品研修・施工研修など)
■制服貸与
■社用車貸与

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【学歴不問】
※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
応募時のエントリーシート提出はございません。

採用予定人数/実績
2024年卒予定:未定
前年度採用実績:0名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
9年

従業員の平均年齢
45歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:3ヶ月の新入社員研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:会社負担で資格取得いただけます。個人負担は有りませんので安心して自分のキャリアアップにつなげてください!

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

年収例

■社員の年収例
540万円(36歳/経験3年)
680万円(28歳/経験4年)
860万円(34歳/主任/経験5年)
1100万円(38歳/次長/経験7年)

プレエントリー方法・選考の流れ

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■当社より返信
担当者より「準備不要の面接 兼 オンライン説明会」の日程等、詳細をお送りいたします。

■面接
当該地区にて面接を行います。
その後、担当者よりメールにて結果をお知らせします。

■採用

●検索条件及び掲載内容について
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