正社員

兼松コミュニケーションズ株式会社 UPDATE

業種
商社（電気・電子・精密機器関連）／通信／コンピューター・通信機器・ＯＡ機器関連
職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 営業系その他 ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ カウンターセールス ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日：2023/03/23(木) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ カウンターセールス ／ 営業推進・販売促進 ／ 営業系その他 ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営
勤務地
群馬県 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 新潟県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 山梨県 ／ 長野県 ／ 岐阜県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 三重県 ／ 滋賀県 ／ 大阪府 ／ 大阪市 ／ 兵庫県 ／ 和歌山県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 山口県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ シェアトップクラスの仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
正社員: 全国転勤を含めたキャリアステップを希望される方。将来的に管理職昇進のチャンスがあります。
エリア正社員: ライフプランに合わせたエリアを限定して働く社員です。管轄支店エリア内での異動があります。

■法人営業職

初任勤務地例
■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
正社員: 全国転勤を含めたキャリアステップを希望される方。将来的に管理職昇進のチャンスがあります。
エリア正社員: ライフプランに合わせたエリアを限定して働く社員です。管轄支店エリア内での異動があります。

■法人営業職
仕事内容
■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
接客、契約、販売をおまかせしています。
ほかにも、店舗運営責任者や代理店営業に挑戦するチャンスもあります。

■法人営業職
スマホ・タブレットの登場に伴い、法人のお客様のニーズも多様化しています。
お客様が想像もしないようなモバイルの機能とサービスを活用して、お客様の問題を解決していただきます。

初任勤務地例
■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
接客、契約、販売をおまかせしています。
ほかにも、店舗運営責任者や代理店営業に挑戦するチャンスもあります。

■法人営業職
スマホ・タブレットの登場に伴い、法人のお客様のニーズも多様化しています。
お客様が想像もしないようなモバイルの機能とサービスを活用して、お客様の問題を解決していただきます。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

法人営業本部
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル3F

日本全国で展開している各店舗

■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・大阪・兵庫・和歌山・岡山・広島・山口

※正社員：初年度の配属地から全国が対象となります。
※エリア正社員：直営店舗のある支店が対象となります。

■法人営業職
東京・愛知・大阪

※初年度の配属地から全国が対象となります。

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

法人営業本部
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル3F
勤務時間
■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制　※1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内）

《所定労働時間》
正社員／7時間15分
エリア正社員／8時間
（休憩60分）

■法人営業職
9：30～17：45

《所定労働時間》
実働／7時間15分
（休憩60分）

初任勤務地例
■キャリアショップスタッフ職（正社員／エリア正社員）
シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制　※1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内）

《所定労働時間》
正社員／7時間15分
エリア正社員／8時間
（休憩60分）

■法人営業職
9：30～17：45

《所定労働時間》
実働／7時間15分
（休憩60分）
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了

■キャリアショップスタッフ職（正社員）
月給／214,500円

■キャリアショップスタッフ職（エリア正社員）
首都圏（甲信越を除く）　月給／203,000円
北関東・東海・関西　月給／200,500円
甲信越・北陸・中国　月給／189,000円

■法人営業職
月給／214,500円

大学卒

■キャリアショップスタッフ職（正社員）
月給／202,500円

■キャリアショップスタッフ職（エリア正社員）
首都圏（甲信越を除く）　月給／203,000円
北関東・東海・関西　月給／200,500円
甲信越・北陸・中国　月給／189,000円

■法人営業職
月給／202,500円

初任勤務地例
大学院修了

■キャリアショップスタッフ職（正社員）
月給／214,500円

■キャリアショップスタッフ職（エリア正社員）
首都圏（甲信越を除く）　月給／203,000円
北関東・東海・関西　月給／200,500円
甲信越・北陸・中国　月給／189,000円

■法人営業職
月給／214,500円

大学卒

■キャリアショップスタッフ職（正社員）
月給／202,500円

■キャリアショップスタッフ職（エリア正社員）
首都圏（甲信越を除く）　月給／203,000円
北関東・東海・関西　月給／200,500円
甲信越・北陸・中国　月給／189,000円

■法人営業職
月給／202,500円
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6～7月・12月）

初任勤務地例
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6～7月・12月）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 6ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙可


〈特記事項〉

・喫煙に関するアンケート実施
・禁煙啓蒙活動実施
・オンライン禁煙外来プラグラム実施
・休憩時間中の喫煙スペースでの喫煙可
・業務時間中のタバコ休憩は不可

初任勤務地例
〈対策〉
屋外喫煙可


〈特記事項〉

・喫煙に関するアンケート実施
・禁煙啓蒙活動実施
・オンライン禁煙外来プラグラム実施
・休憩時間中の喫煙スペースでの喫煙可
・業務時間中のタバコ休憩は不可
諸手当
通勤交通費（全額支給）
時間外勤務手当（1分単位）
役職手当
資格手当
家賃補助（転勤時）
赴任手当
※それぞれの手当については当社規定により対象者のみ支給。

初任勤務地例
通勤交通費（全額支給）
時間外勤務手当（1分単位）
役職手当
資格手当
家賃補助（転勤時）
赴任手当
※それぞれの手当については当社規定により対象者のみ支給。
休日休暇
■キャリアショップスタッフ職
シフト制
（2021年度：123日）

■法人営業職
土日祝
年末年始
完全週休二日制
有給休暇
（2021年度：123日）

※初年度11日（試用期間中でも５日取得可能)

初任勤務地例
■キャリアショップスタッフ職
シフト制
（2021年度：123日）

■法人営業職
土日祝
年末年始
完全週休二日制
有給休暇
（2021年度：123日）

※初年度11日（試用期間中でも５日取得可能)
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）

初任勤務地例
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
各種制度
退職金制度（正社員）／功労褒賞金制度（エリア正社員）
福利厚生サービス法人会員
定期健康診断
社内サークル（フットサル・ランニング・バスケなど）

初任勤務地例
退職金制度（正社員）／功労褒賞金制度（エリア正社員）
福利厚生サービス法人会員
定期健康診断
社内サークル（フットサル・ランニング・バスケなど）
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書

初任勤務地例
履歴書
採用予定人数／実績
2024年卒予定：0名～53名
前年度採用実績：10名

初任勤務地例
2024年卒予定：0名～53名
前年度採用実績：10名
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、吉備国際大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸常盤大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、四国大学、静岡県立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学

初任勤務地例
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、吉備国際大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸常盤大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、四国大学、静岡県立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学
採用実績校2
信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島文理大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、ノースアジア大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学

初任勤務地例
信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島文理大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、ノースアジア大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：21名
2021年度：53名
2020年度：100名

初任勤務地例
2022年度：21名
2021年度：53名
2020年度：100名
過去３年間の新卒離職者数
2021年度：11名
2020年度：32名
2019年度：45名

初任勤務地例
2021年度：11名
2020年度：32名
2019年度：45名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2022年度：6名
2021年度：17名
2020年度：26名

初任勤務地例
2022年度：6名
2021年度：17名
2020年度：26名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2022年度：15名
2021年度：26名
2020年度：74名

初任勤務地例
2022年度：15名
2021年度：26名
2020年度：74名
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢
36.4歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■新入社員向け研修
内定者WEB研修
新入社員研修
1年目社員フォローアップ研修

■若手層向け研修
セルフコントロール力醸成研修
察知力／洞察力啓発向上研修

■中堅層向け研修
営業スキル強化研修
店長・副店長研修
部門別スキル強化研修

■管理職研修
マネージメント研修
評価者研修
部・課長研修
経営者幹部経営戦略セミナー　など

初任勤務地例
有：■新入社員向け研修
内定者WEB研修
新入社員研修
1年目社員フォローアップ研修

■若手層向け研修
セルフコントロール力醸成研修
察知力／洞察力啓発向上研修

■中堅層向け研修
営業スキル強化研修
店長・副店長研修
部門別スキル強化研修

■管理職研修
マネージメント研修
評価者研修
部・課長研修
経営者幹部経営戦略セミナー　など
自己啓発支援の有無及び内容
有：■通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合、受講料の会社補助を支給。
マネジメント系、技術・技能系、PCスキル、語学と豊富な学習教材があります。

初任勤務地例
有：■通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合、受講料の会社補助を支給。
マネジメント系、技術・技能系、PCスキル、語学と豊富な学習教材があります。
メンター制度の有無
有：制度あり

初任勤務地例
有：制度あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：上長面談（半年ごと）

初任勤務地例
有：上長面談（半年ごと）
社内検定等の制度の有無及び内容
有：キャリア資格認定制度研修

初任勤務地例
有：キャリア資格認定制度研修
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.3時間

初任勤務地例
18.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：5名／42名
女性：49名／49名

初任勤務地例
男性：5名／42名
女性：49名／49名
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将来のキャリアイメージ

キャリアショップスタッフ職の場合

まずは、皆様に営業経験をして現場を知っていただきます。
５～10年目位で副店長や店長へ昇格、
６年目位で人事総務部や法人営業本部へ、適性を見て異動する可能性もあります。

《入社1年目》
入力してからは社会人の基礎マナー等を身につける新人研修を行い、配属後は営業の知識、営業ロールプレイングなど
OJT形式で営業スキルを身につけます。
早い社員では3ヶ月目に一人でお客様応対も。
↓
《入社3年目》
店舗の中心となって活躍していただきながらも、後輩の育成やOJT担当などを行います。
↓
《入社6年目》
早い人ではリーダー/チーフ/副店長になります。部下を率いることもあり、マネジメント能力も同時に必要になってきます。

法人営業職

まずは、皆様に営業経験をして現場を知っていただきます。
５～10年目位でリーダーへ昇格、12年目位で課長になられた方もいます！
人事総務部や本社管理部門へ、適性を見て異動する可能性もあります。

《入社1年目》
3か月間本社で集合研修を実施。社会人の基礎マナーから、営業の知識、営業ロールプレイングなどをしっかり習得していただきます。
配属後は、先輩社員に同行し営業スキルを学んでいただきます。
↓
《入社3年目》
先輩にサポートをしてもらいながらも基本は一人でお客様先へ訪問。大きな案件時は営業MGや他部署へも同行していただきながら提案を行います。
↓
《入社12年目》
早い人ではリーダー/課長職になります。チームリーダーとして部下を率いることもあり、マネジメント能力も同時に必要になってきます

プレエントリー方法・選考の流れ


あさがくナビよりエントリー
▼
会社説明会（WEB）
▼
筆記試験
▼
面接（個別）
※3回実施予定（面接回数は時期によって変動します。）
▼
内々定
セミナー・説明会予約

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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