正社員

神戸市交通局

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
一般事務・秘書・受付 ／ 企画・商品開発 ／ 経営企画 ／ 宣伝・広報 ／ 物流・在庫管理 ／ 施設・設備管理、警備、清掃系 ／ 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) ／ 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
兵庫県
最終更新日：2023/10/20(金) 掲載終了日：2024/03/31(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付 ／ 物流・在庫管理 ／ 施設・設備管理、警備、清掃系 ／ 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) ／ 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系 ／ 企画・商品開発 ／ 経営企画 ／ 宣伝・広報
勤務地
兵庫県 ／ 神戸市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事

募集概要

採用職種
■交通事務
■交通技術
■市バス運転士
■地下鉄駅係員
■地下鉄保線技士
■地下鉄電気機械技士

仕事内容
■交通事務　※2023年度から新設！
現場（駅係員業務）で概ね３年の経験を積んで、採用４年目から本庁部門で現場従事経験を活かしながら、さまざまな業務を担っていきます。

■交通技術　※2024年度から新設！
地下鉄の設備・車両などの保守を担う専門職です。採用後は、まず約６か月～１年程度、現場の作業や巡視点検等を経験し、その後保守管理や更新工事にかかる設計、契約、工事監督などを行う業務を担っていきます。

■市バス運転士
乗合バスの運転、料金収受や乗降サービスをはじめ市バスの運行全般にかかわる業務に従事します。

■地下鉄駅係員
神戸市営地下鉄の各駅で、お客様への各種案内や券売機・改札機の取扱い方、各種乗車券の発売とその売上金の管理、ホーム監視などの安全確認や事故発生時の対応、また、介助が必要なお客様の補助などの業務を行います。一定期間勤務した後、局内の転任選考に合格し、各種専門課程の研修を受講し任命を受ければ、地下鉄車掌、地下鉄運転士、運輸事務職員として勤務します。

■地下鉄保線技士
神戸市営地下鉄の線路の保守・点検・管理が主な業務になります。
日常の巡視、定期点検、定期検査、工事の立会・監督、補修工事を行います。

■地下鉄電気機械技士
地下鉄の電車や駅施設に電気を供給している受変電設備や、安全な運行を守る信号通信設備などの保守・点検・整備を行います。また、地下鉄車両の日常の点検や、検査、故障時の修繕を行います。

勤務地

神戸市内
　

勤務時間
■交通事務・交通技術
8:45～17:30
実働7.75時間／1日

■地下鉄駅係員
鉄道の特殊性から24時間交代制（実働15.5時間程度）の泊まり勤務
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間）
勤務地により異なります。

■地下鉄保線技士・地下鉄電気機械技士
日勤時：8：45～17：30（実働7.75時間）
夜間作業・泊まり勤務時：24時間交代制（実働15.5時間程度）
※勤務地によって異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間）

■市バス運転士
実働7.75時間程度（拘束時間8.75時間）
※勤務ローテーション・割当てダイヤに基づき異なります。

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■交通事務・交通技術
約209,000円～

■市バス運転士・地下鉄駅係員・地下鉄保線技士・地下鉄電気機械技士
約181,000円～

昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：期末・勤勉手当（4.４0カ月分）（令和４年度実績）

試用期間
(試用期間有り) 1～3ヶ月　ただし、地下鉄駅係員は採用後概ね2か月、市バス運転士は採用後概ね1～3か月程度研修期間があります。その研修期間については給与月額が異なります。
■期間中給与
167,200円～

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
通期手当
住居手当
扶養手当　
残業手当（全額）
など

休日休暇
4週8休制
年次有給休暇20日
夏休5日

社会保険
社会保険完備（神戸市職員共済組合）

各種制度
共済制度　など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
■交通事務・交通技術　受験区分により異なりますので、詳細は神戸市職員採用ホームページをご覧ください。
■市バス運転士　採用日時点で年齢が21歳以上50歳未満の方（大型自動車第２種免許未所持の方は21歳以上40歳未満）
■地下鉄駅係員　採用日時点で年齢が18歳以上23歳未満の方
■地下鉄保線技士・地下鉄電気機械技士　採用日時点で年齢が18歳以上35歳未満の方

採用予定学科
学部学科指定
※地下鉄電気機械技士は、
電気工事士免状を有する人
第三種電気主任技術者以上の資格を有する人
高等学校・大学等の電気・電子・機械関係学科を卒業した人（卒業見込可）

応募・選考時の提出書類
その他
採用選考申込書（オンライン申請時に入力いただく内容となります）

採用予定人数／実績
2024年卒予定：15名～20名
前年度採用実績：10名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2022年度：2名
2021年度：1名
2020年度：0名

過去３年間の新卒離職者数
2021年度：1名
2020年度：0名
2019年度：0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：★全職種共通
　局事業の概要、公務員としての心構え（地方公務員法・コンプライアンス）、輸送安全、応対研修　等の研修を行います。
★地下鉄駅係員
　地下鉄の運行・営業にかかる関係規程、運賃・各種乗車券制度、駅務機器の取り扱い等駅係員として必要な知識を習得するための様々な研修を行います。
★地下鉄保線技士・電気機械技士
　それぞれの職種の業務に関する知識を身につけるための研修を行います。
★バス運転士（申込時、大型自動車２種免許取得見込み者も含む）
　市営バス運転士としての応対・心構え、バス運行に関する規定、料金箱や各種機器の取り扱い、運転技能向上のための実技研修を行います。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
19日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：12名／74名
女性：6名／6名

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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