マネジメント候補職の皆さんには、全国各地の店舗にて店舗運営・お客様対応・人材管理などをお任せします。
ゆくゆくは、今後の当社を支える管理職へステップアップしていただき、事業運営をお任せしたいと考えています。
《入社1年目》
まずは店舗にてスタッフ業務を覚えるところからスタート。直接お客様と関わり、心身ともに一人前の社会人へ成長していただきます。
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《入社3年目》
この頃になると、副店長を任される人も。店長とともに店舗運営を担っていきます。
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《入社7年目》
7年目ともなると、店長として自分の店舗を任されるように。店舗運営を通じて経営的なスキルも身につけていきます。
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《入社15年目》
エリアをまとめるエリア長として、マネジメントに取り組みます。適性に応じて、総務や採用、広報といった部署で新たな仕事をお任せすることもあります。