正社員

キムラユニティー株式会社【物流サービス事業】 UPDATE

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫輸送用機器・自動車関連
職種
物流・在庫管理 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
愛知県
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/28(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)
採用職種
物流・在庫管理 / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■物流ITエンジニア職
■(受付終了)物流センター運営職

仕事内容
■営業職
お客様の物流に関する様々な問題や悩みに対して、扱う製品の形状や性質を考慮したうえで最適な物流方法を提案する仕事です。

提案を実現するための調整(梱包方法や資材、作業工数、コストなど)には、
現場や管理部門など多くの人の力が必要です。
よって、チームワークが求められ、お客様のみならず現場に足を運び、日頃からコミュニケーションをとり、社内でも信頼関係を築くことが大切です。

上記のようにチームの協力を得て、お客様と長期的に付き合うことで利益をあげる仕事であるため、営業個人にノルマや歩合の制度はありません。
社内外の橋渡し的な存在となり、チームでお客様の役に立つことを目指します。

また配属によっては、商品の特徴に合わせた自動車部品用の格納器具の営業を行うこともあり、物流に関する幅広い分野に携わることが出来ます。


■物流ITエンジニア職
物流現場の課題を発掘し、案件定義からシステム開発、テスト等を行い、
実際にシステムやロボットが現場で運用されるまでの一連の業務を担います。

作業を効率化するための機器開発のアイデア出しも行うので、様々な角度から現場(ユーザー部門)へ提案をする発想力と、
直接現場へ足を運ぶことから、フットワークの軽さも必要です。


■(受付終了)物流センター運営職
物流センター内で勤務をする仕事です。
扱う商品は、自動車部品や文房具、衣料品など様々です。
最初は業務を覚えるため、現場で作業をすることもありますが、力仕事をお願いしたいわけではありません。
経験を積んだ後には、現場リーダー(各種業務、作業のポイントを把握し、どう品質を維持させ、納期を守り、コストを減らすかを考える)へ
成長してくださることを期待しています。

現場の方とコミュニケーションを取り、問題点や悩みを吸い上げ、より安全に、効率よく仕事ができる環境を作り上げることによって、
高品質な物流サービスの提供を目指します。
当社の主要サービスの1つである物流事業の根幹を担う事の出来る、非常にやりがいのある仕事です。

勤務地

愛知県内
愛知県(豊田市、稲沢市、犬山市、春日井市、飛島、名港 他)

勤務時間
8:30~17:30
※実働8時間(休憩60分)
※部署により、就業時間が異なります。

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
大卒、院了/(月給)212,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙あり

〈特記事項〉
屋内もしくは屋外に喫煙専用室あり

諸手当
残業手当・営業手当・在宅勤務手当・通勤手当・扶養手当 他

休日休暇
完全週休2日制(会社カレンダーに準ずる)
夏季、年末年始、年次有給休暇(計画年休取得制度)、慶弔休暇 他
※2023年度の年間休日は121日です。

社会保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
持株会、財形貯蓄、共済会、慶弔給付、確定拠出年金、契約保養所

教育制度
新入社員集合研修、職種別研修、テーマ別研修、SD(自己啓発)
※グローバルに通用する人材へと育成するため、職種・階層ごとに教育研修制度の充実を図っております。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2024年3月に大学、大学院を卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
履歴書(自筆・書式自由)、エントリーシート
成績証明書、卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:9名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青山学院大学、愛媛大学、桜花学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、静岡産業大学、下関市立大学、淑徳大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、鳥取大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、広島経済大学、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、四日市大学、龍谷大学、早稲田大学

※全国の国公立・私立大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:25名
2021年度:21名
2020年度:24名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:4名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:16名
2021年度:12名
2020年度:15名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:9名
2021年度:9名
2020年度:9名

平均継続勤務年数
17.3年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:3つの柱で成り立っており、昇格要件にもなっているため、受講は必須です。
【1】全社研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修(等級に応じて受けなければいけないもの)

【2】事業部研修
・部門別研修(所属部署毎に行うもの)
・職種別研修(担当職務毎に行うもの)

【3】自己啓発
自己啓発支援(通信教育、資格取得補助)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得補助

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:毎年1回、自己申告書を書きます。希望や現業務について記入が可能。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/33名
女性:9名/9名

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将来のキャリアイメージ

物流センター運営職

まずは半年間ほどの研修を受けた後、いずれかの物流拠点に配属され、現場作業を経験するところからスタートします。そして、現場の作業をある程度理解した段階で、チームをまとめるリーダーとして活躍していきます。

《入社1年目》
入社後は新入社員研修を行った後、2~3カ月ほどの現場研修を実施。
その後、パソコンの操作を学ぶITリテラシー研修を経て本配属となり、物流センターの現場作業を覚えるところからスタートします。

《入社2年目》
実際の作業を経験しながら、現場への理解を深めていきます。
また、アルバイトやパート、派遣社員などのスタッフに仕事を教えたり、小さなチームをまとめたりするなど、作業以外の業務も徐々に経験していきます。

《入社5年目》
現場を取り仕切るリーダーとなり、数人のチームをまとめる責任者として活躍していきます。
現場の人員配置を考え、売上などの数字管理を行うなど、物流センター全体の管理・運営にも関わっていきます。

営業職

半年間ほどの研修を受けた後、先輩社員に同行して営業の流れを掴むところからスタート。
1年目が終わる頃には、徐々に先輩から担当を引き継ぎ、お客様に対してより幅広い提案を行っていきます。

《入社1年目》
入社後は新入社員研修を行った後、2~3カ月ほどの現場研修を実施。
その後、パソコンの操作を学ぶITリテラリー研修を経て本配属となり、先輩社員に同行して営業の流れを掴むところからスタートします。

《入社2年目》
先輩社員から担当を引き継ぎ、徐々に一人で営業活動を行っていきます。
形のない商品・サービスを提案する仕事だけに、2年目でもまだまだ勉強の段階。少しずつ知識を増やし、仕事の幅を広げていきます。

《入社5年目》
一人前として認められるようになるのは、ようやく入社5年が経ったころから。
お客様からも信頼を獲得し、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、より幅広い提案を行っていきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリー
 ▼
会社説明会
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筆記試験(一般常識・小論文・適性検査)
 ▼
個別面接
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職種確認
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事業部面接
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個別面談(意思確認)
 ▼
内定

※会社説明会でお渡しするエントリーシートは、筆記試験もしくは個別面接時に提出いただきます。
※採用フローは予告なく変更する場合があります。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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