まずは配属先で業務を覚え、経験を重ねていただきます。その後、ストアマネジャーを任されれば、年商1億円の店舗で「お金、人、モノ」のすべてをお任せさせていただきます。入社5年目くらいにはエリアマネジャーのようなエリアを統括する立場となり、いずれは飲食店でトップを目指すキャリアパスも。小売りや介護の分野など、展開する事業の選択肢は幅広く、努力が認められれば、選択できる環境があります。

《入社1年目》
1週間のグループ研修を受講後、配属先を決定。現場にてOJT形式で業務を覚えていただきます。早い人では1年後にはストアマネジャーとなり、従業員のシフトや売上、仕入れ管理などの重要な業務を任されます。
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《入社5年目》
飲食店の店長を経て、エリアマネジャーとして、エリアを統括する立場になっていただくのが理想です。その後、その飲食店で上を目指す、本部に行くなど、いろんなキャリアパスを選択できる可能性があります。
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《入社10年目》
当グループを中核で支える幹部に成長していただくイメージです。それぞれの事業の幹部メンバーとして、国内では爆発的に店舗数を伸ばし、さらに世界へと活躍の舞台を広げていただきます。