- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒基本給：月給218,500円～177,500円
＜例＞
・専門・短大卒20歳の基本給：月給212,500円～177,500円
・大卒22歳の基本給：月給215,500円～180,500円
・院卒24歳の基本給：月給218,500円～183,500円
※採用時の年齢、能力に応じて条件が変動します。
※成果・業績に応じて、年1回の給与見直し（4月）を行います。
※上記の基本給に加え、対象者には「諸手当」に記載されている時間外勤務手当（１分単位での支給）、家賃補助、家族手当等も支給します。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※支給額は社内ルールに基づき決定します。
※入社初年度7月の支給はありません。
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件は変わりません。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
喫煙スペースを除き、屋内禁煙
●喫煙スペースのある事業所
京都本社、西大路開発センター、山崎開発センター、長岡開発センター
※喫煙所を有している事業所は、２０２０年４月１日より全面施行された改正健康増進法を遵守していることを確認しております。
●喫煙スペースのない事業所
東京開発センター、札幌開発センター
※札幌開発センターは、別途入居ビル共同の喫煙所あり。
- 諸手当
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・時間外勤務手当（１分単位での支給）
・家賃補助
・家族手当
・通勤手当
・役割手当 等
- 休日休暇
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年間休日125日（2023年度）
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年次有給休暇の他、慶弔休暇などの特別休暇制度もあります。
- 有給休暇
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入社半年後に10日間付与 最高20日（繰越日数除く）
- 社会保険
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社会保険完備
- 各種制度
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・表彰制度（技術貢献表彰、プロジェクト表彰、永年勤続表彰 等）
・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修、e-ラーニング 等）
・補助制度（インフルエンザ予防接種補助 等）
・各種健康診断（定期健康診断、生活習慣病予防健診 等）
・団体保険
・クラブ活動
・慶弔休暇・見舞金制度
・産休・育休・介護休業制度
・ストックオプション制度
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